그로스 컬처 : 당신은 평가를 받는 게 여전히 두려운가요?

책 '그로스 컬처'에서는 성장 마인드셋을 개인이 아닌 조직 차원에서 만들어야 한다고 강조해요. 조직의 문화가 개인의 마인드셋을 크게 바꿀 수 있거든요. 성장 문화는 개인의 발전과 협력, 회복탄력성을 중시하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성과로 이어진다고 해요.

그로스 컬처 : 당신은 평가를 받는 게 여전히 두려운가요?

책 '그로스 컬처'에서는 성장 마인드셋을 개인이 아닌 조직 차원에서 만들어야 한다고 강조해요. 조직의 문화가 개인의 마인드셋을 크게 바꿀 수 있거든요. 성장 문화는 개인의 발전과 협력, 회복탄력성을 중시하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성과로 이어진다고 해요.

자기계발

조직문화

리더십

오우드 : 돈보다 감각을 좇던 카페, 샤넬과 자크뮈스의 선택을 받다

이번에는 성수동에 위치한 대형 카페 오우드를 소개할게요. 오우드는 샤넬이나 자크뮈스 같은 럭셔리 브랜드들이 팝업스토어를 열 만큼 매력적인 공간이랍니다. 이 특별한 장소 뒤에는 205컴퍼니와 김준현 대표의 독특한 철학이 숨겨져 있어요. 매출보다는 감각을 중시하는 접근법이 어떻게 성공적인 브랜드로 거듭났는지 알아봐요.

오우드 : 돈보다 감각을 좇던 카페, 샤넬과 자크뮈스의 선택을 받다

이번에는 성수동에 위치한 대형 카페 오우드를 소개할게요. 오우드는 샤넬이나 자크뮈스 같은 럭셔리 브랜드들이 팝업스토어를 열 만큼 매력적인 공간이랍니다. 이 특별한 장소 뒤에는 205컴퍼니와 김준현 대표의 독특한 철학이 숨겨져 있어요. 매출보다는 감각을 중시하는 접근법이 어떻게 성공적인 브랜드로 거듭났는지 알아봐요.

비즈니스

패션

럭셔리 브랜드

문화

카페

바비 : 스타트업이 1년 만에, 미국의 ‘고인 물 비즈니스’를 뚫은 법

미국의 스타트업 바비가 어떻게 1년 만에 기존의 거대 브랜드 사이에서 주목받는 존재가 되었는지 소개할게요. 분유 대란을 기회로 삼아 혁신을 이루며, 고객들과 깊은 유대감을 형성하는 방법을 보여줬어요. 위기를 기회로 바꾸고 싶다면 바비의 이야기를 들어봐요!

바비 : 스타트업이 1년 만에, 미국의 ‘고인 물 비즈니스’를 뚫은 법

미국의 스타트업 바비가 어떻게 1년 만에 기존의 거대 브랜드 사이에서 주목받는 존재가 되었는지 소개할게요. 분유 대란을 기회로 삼아 혁신을 이루며, 고객들과 깊은 유대감을 형성하는 방법을 보여줬어요. 위기를 기회로 바꾸고 싶다면 바비의 이야기를 들어봐요!

비즈니스

스타트업

마케팅

경영

혁신

빌리 : 면도기보다 메시지를 먼저 팔아 업계를 뒤흔들다

빌리는 '문화 지능'을 발휘해 여성용 면도기 시장에서 새 바람을 일으켰어요. 수치심 마케팅 대신 체모를 정상화하며, '하이잭 마케팅'으로 주목을 받음과 동시에 고객 맞춤형 서비스로 매출을 올렸죠. 창업자 조지나와 제이슨은 브랜드를 성공적으로 확장시키면서 산업의 문화적 내러티브를 바꾸는 데 성공했어요.

빌리 : 면도기보다 메시지를 먼저 팔아 업계를 뒤흔들다

빌리는 '문화 지능'을 발휘해 여성용 면도기 시장에서 새 바람을 일으켰어요. 수치심 마케팅 대신 체모를 정상화하며, '하이잭 마케팅'으로 주목을 받음과 동시에 고객 맞춤형 서비스로 매출을 올렸죠. 창업자 조지나와 제이슨은 브랜드를 성공적으로 확장시키면서 산업의 문화적 내러티브를 바꾸는 데 성공했어요.

비즈니스

마케팅

창업

브랜드 전략

메루카리 : 마케팅팀은 돈만 쓴다고? 일본 1위 중고거래 앱의 돈 버는 마케팅

일본 1위 중고거래 플랫폼 메루카리는 KPI를 초월한 독창적인 마케팅으로 주목받고 있어요. 사용자들 간 신뢰를 바탕으로 빠르고 안전한 거래 환경을 제공하며, 스토리텔링을 통해 브랜드의 감성적 가치를 높이고 있어요. 최근엔 과거의 기억을 자극하는 팝업스토어와 '이름 모를 것들' 전시로 재미와 감동을 더하여 고객의 마음을 사로잡고 있답니다.

메루카리 : 마케팅팀은 돈만 쓴다고? 일본 1위 중고거래 앱의 돈 버는 마케팅

일본 1위 중고거래 플랫폼 메루카리는 KPI를 초월한 독창적인 마케팅으로 주목받고 있어요. 사용자들 간 신뢰를 바탕으로 빠르고 안전한 거래 환경을 제공하며, 스토리텔링을 통해 브랜드의 감성적 가치를 높이고 있어요. 최근엔 과거의 기억을 자극하는 팝업스토어와 '이름 모를 것들' 전시로 재미와 감동을 더하여 고객의 마음을 사로잡고 있답니다.

비즈니스

마케팅

일본 비즈니스

스타트업

플랫폼 비즈니스

규칙 없음 : 회사 기밀을 공개하라? 넷플릭스 성공 이끈 HR가이드북

넷플릭스는 2024년 1분기 실적을 통해 글로벌 OTT 시장에서의 위상을 확고히 했어요. 그 성공 배경에는 '규칙 없음'이라는 독특한 조직문화가 자리하고 있어요. 이 문화는 절차와 규칙보다 사람과 혁신을 중시하며, 인재 밀도를 높이는 전략을 가지고 있어요. 게다가 솔직한 피드백 문화를 통해 직원 간의 원활한 소통을 장려하고 있죠. 넷플릭스의 이런 문화는 스타트업 뿐 아니라 다양한 기업들이 참고할 만한 가치 있는 사례를 제공해 줍니다.

규칙 없음 : 회사 기밀을 공개하라? 넷플릭스 성공 이끈 HR가이드북

넷플릭스는 2024년 1분기 실적을 통해 글로벌 OTT 시장에서의 위상을 확고히 했어요. 그 성공 배경에는 '규칙 없음'이라는 독특한 조직문화가 자리하고 있어요. 이 문화는 절차와 규칙보다 사람과 혁신을 중시하며, 인재 밀도를 높이는 전략을 가지고 있어요. 게다가 솔직한 피드백 문화를 통해 직원 간의 원활한 소통을 장려하고 있죠. 넷플릭스의 이런 문화는 스타트업 뿐 아니라 다양한 기업들이 참고할 만한 가치 있는 사례를 제공해 줍니다.

비즈니스

조직문화

인사관리

경영전략

파타고니아 : 타고난 사업가 이본 쉬나드, 룰 브레이커가 되다

파타고니아의 창업자 이본 쉬나드는 환경 보호와 지속 가능성을 위해 가족 소유의 모든 주식을 기부했다는 결정으로 주목받고 있어요. 그의 경영 철학은 '룰 브레이커'로서 새로운 규칙을 만들고, 기업의 사회적 책임을 다하는 것에 있답니다. 이는 파타고니아의 독특한 캠페인과 사업 다각화를 통해 드러나요. 쉬나드는 기업이 지속 가능성을 위한 혁신적 접근을 시도하길 바라고 있어요.

파타고니아 : 타고난 사업가 이본 쉬나드, 룰 브레이커가 되다

파타고니아의 창업자 이본 쉬나드는 환경 보호와 지속 가능성을 위해 가족 소유의 모든 주식을 기부했다는 결정으로 주목받고 있어요. 그의 경영 철학은 '룰 브레이커'로서 새로운 규칙을 만들고, 기업의 사회적 책임을 다하는 것에 있답니다. 이는 파타고니아의 독특한 캠페인과 사업 다각화를 통해 드러나요. 쉬나드는 기업이 지속 가능성을 위한 혁신적 접근을 시도하길 바라고 있어요.

경영

스타트업

환경

기획자 김난도 : 14년 간 트렌드를 예측했다, 그가 말하는 축적의 힘

김난도 교수의 14년간의 트렌드 예측 노하우와 경험을 통해, 트렌드의 중요성과 축적의 힘을 강조해요. 더현대 서울 사례를 통해 지금의 소비 트렌드를 분석하고, 조직문화가 기획력에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구했어요.

기획자 김난도 : 14년 간 트렌드를 예측했다, 그가 말하는 축적의 힘

김난도 교수의 14년간의 트렌드 예측 노하우와 경험을 통해, 트렌드의 중요성과 축적의 힘을 강조해요. 더현대 서울 사례를 통해 지금의 소비 트렌드를 분석하고, 조직문화가 기획력에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구했어요.

트렌드

기업 기획

조직문화

소비자 행동

배달의민족 더큰집 : 일 잘되는 집은 다 이유가 있다

배달의민족의 새로운 사무 공간 '더큰집'은 브랜딩의 일부로서 조직 문화와 일하는 방식을 반영하고 있어요. 이곳은 구성원의 창의성을 자극하고 소통을 장려하는 공간으로, 비일상적인 디자인이 특징입니다. 재미있고 의미 있는 공간은 결국 일을 보다 즐겁게 만들어요.

배달의민족 더큰집 : 일 잘되는 집은 다 이유가 있다

배달의민족의 새로운 사무 공간 '더큰집'은 브랜딩의 일부로서 조직 문화와 일하는 방식을 반영하고 있어요. 이곳은 구성원의 창의성을 자극하고 소통을 장려하는 공간으로, 비일상적인 디자인이 특징입니다. 재미있고 의미 있는 공간은 결국 일을 보다 즐겁게 만들어요.

비즈니스

조직문화

회사생활

사무실 디자인

아리아나 허핑턴 : 갓생 살다 쓰러진 미디어 거물, 번아웃을 비즈니스로 바꾸다

아리아나 허핑턴은 번아웃을 경험한 후, 건강과 자기 돌봄의 중요성을 깨달으며 스라이브 글로벌을 창업했어요. 이제는 '번아웃 없는 성장'을 목표로 개인과 조직의 건강 관리 솔루션을 제공하며, 75세에도 새로운 도전을 계속하고 있답니다.

아리아나 허핑턴 : 갓생 살다 쓰러진 미디어 거물, 번아웃을 비즈니스로 바꾸다

아리아나 허핑턴은 번아웃을 경험한 후, 건강과 자기 돌봄의 중요성을 깨달으며 스라이브 글로벌을 창업했어요. 이제는 '번아웃 없는 성장'을 목표로 개인과 조직의 건강 관리 솔루션을 제공하며, 75세에도 새로운 도전을 계속하고 있답니다.

비즈니스

인물

건강

심리학

경영

퍼시스 : 40년 사무가구 회사, 왜 MZ 직장인 타깃 팝업을 열었을까

퍼시스는 40년 역사의 사무가구 브랜드로, MZ세대를 겨냥한 팝업 스토어를 열었어요. 기존에는 주로 기업 고객을 대상으로 했지만, 이제는 일반 직장인들에게 브랜드 인지도를 높이려는 전략을 펼치고 있답니다. 다양한 고객 경험을 제공하며 조직문화와의 연관성을 강조하고 있어요.

퍼시스 : 40년 사무가구 회사, 왜 MZ 직장인 타깃 팝업을 열었을까

퍼시스는 40년 역사의 사무가구 브랜드로, MZ세대를 겨냥한 팝업 스토어를 열었어요. 기존에는 주로 기업 고객을 대상으로 했지만, 이제는 일반 직장인들에게 브랜드 인지도를 높이려는 전략을 펼치고 있답니다. 다양한 고객 경험을 제공하며 조직문화와의 연관성을 강조하고 있어요.

회사

마케팅

사회

제로 투 원 : “육각형 함정에 빠지지 마라”, 스타트업 바이블의 가르침

제로 투 원은 스타트업 창업자들에게 독점의 중요성을 강조하며, 피터 틸의 철학과 성공 사례들을 소개해요. 경쟁을 피하고, 창조적 독점을 추구하면서 '비밀'을 찾는 것이 핵심이에요. 비전과 목표를 공유하는 컬트 같은 팀을 꾸리고, 좁은 시장에서 시작해 확장해가는 전략도 제시해요.

제로 투 원 : “육각형 함정에 빠지지 마라”, 스타트업 바이블의 가르침

제로 투 원은 스타트업 창업자들에게 독점의 중요성을 강조하며, 피터 틸의 철학과 성공 사례들을 소개해요. 경쟁을 피하고, 창조적 독점을 추구하면서 '비밀'을 찾는 것이 핵심이에요. 비전과 목표를 공유하는 컬트 같은 팀을 꾸리고, 좁은 시장에서 시작해 확장해가는 전략도 제시해요.

경영/경제

스타트업

혁신/창업

실리콘밸리

잔망루피 : 넘버 원 MZ 픽 캐릭터, 인터넷 밈을 사업화하는 법

잔망루피는 인터넷 밈으로 시작되어 아이코닉스에 의해 성공적인 브랜드로 사업화됐어요. 이 글은 잔망루피의 인기 비결과 사업 전략, 자유로운 조직 문화를 통해 이모티콘, 콜라보 등으로 어떻게 MZ 세대의 인기를 끌었는지를 소개해요.

잔망루피 : 넘버 원 MZ 픽 캐릭터, 인터넷 밈을 사업화하는 법

잔망루피는 인터넷 밈으로 시작되어 아이코닉스에 의해 성공적인 브랜드로 사업화됐어요. 이 글은 잔망루피의 인기 비결과 사업 전략, 자유로운 조직 문화를 통해 이모티콘, 콜라보 등으로 어떻게 MZ 세대의 인기를 끌었는지를 소개해요.

비즈니스

마케팅

브랜드

MZ 세대

인터넷 문화

밸브코퍼레이션 : 연 17조원 번다는 스팀 제작사의 ‘No 보스’ 문화

밸브 코퍼레이션은 상사가 없는 수평적 조직 문화를 통해 게임 산업에서 혁신을 이끌고 있어요. 직원 개개인의 자율성과 창의성을 최대한 존중하는 이 문화는, 게임 플랫폼 스팀을 통해 큰 성공을 거두었답니다.

밸브코퍼레이션 : 연 17조원 번다는 스팀 제작사의 ‘No 보스’ 문화

밸브 코퍼레이션은 상사가 없는 수평적 조직 문화를 통해 게임 산업에서 혁신을 이끌고 있어요. 직원 개개인의 자율성과 창의성을 최대한 존중하는 이 문화는, 게임 플랫폼 스팀을 통해 큰 성공을 거두었답니다.

비즈니스

테크놀로지

조직 관리

박웅현 : 문제 해결이라는 본질에 집중하면, 내 일이 확장된다

박웅현은 광고의 핵심을 창작이 아닌 문제 해결로 보며, 이 접근으로 그의 커리어를 계속 확장해오고 있어요. 조직문화연구소 설립을 통해 기업 변화를 돕고, 에세이 『문장과 순간』도 출간하며 다양한 분야에서 활동하고 있죠.

박웅현 : 문제 해결이라는 본질에 집중하면, 내 일이 확장된다

박웅현은 광고의 핵심을 창작이 아닌 문제 해결로 보며, 이 접근으로 그의 커리어를 계속 확장해오고 있어요. 조직문화연구소 설립을 통해 기업 변화를 돕고, 에세이 『문장과 순간』도 출간하며 다양한 분야에서 활동하고 있죠.

광고

커리어

조직문화

호리바 마사오 : 일은 인간이 가질 수 있는 가장 큰 즐거움이다

호리바 마사오 회장은 일을 즐겁게 만들기 위해 노력했어요. 호리바제작소의 성공 비결은 작은 성공을 쌓고, 직원의 창의성을 존중하며, 유연성을 강조한 데 있어요. "일은 즐거운 것"이라는 마인드셋이 모든 위기를 기회로 만들어 주었죠.

호리바 마사오 : 일은 인간이 가질 수 있는 가장 큰 즐거움이다

호리바 마사오 회장은 일을 즐겁게 만들기 위해 노력했어요. 호리바제작소의 성공 비결은 작은 성공을 쌓고, 직원의 창의성을 존중하며, 유연성을 강조한 데 있어요. "일은 즐거운 것"이라는 마인드셋이 모든 위기를 기회로 만들어 주었죠.

경영

기업문화

리더십

일본기업

자기계발

대학내일 : 캐릿과 20대연구소, MZ에 대한 이해로 성장 동력을 찾다

대학내일이 종이 잡지에서 MZ세대 마케팅 에이전시로 성공적으로 변신한 이야기예요. 1999년 창간 이후 콘텐츠와 데이터를 기반으로 한 마케팅 수주 경쟁력을 강화하며 성장했어요. 대표 김영훈의 독특한 철학과 사원 주주제가 '취업하고 싶은 회사'로 인식되었고, 다양한 자회사를 통해 사업을 확장하고 있어요.

대학내일 : 캐릿과 20대연구소, MZ에 대한 이해로 성장 동력을 찾다

대학내일이 종이 잡지에서 MZ세대 마케팅 에이전시로 성공적으로 변신한 이야기예요. 1999년 창간 이후 콘텐츠와 데이터를 기반으로 한 마케팅 수주 경쟁력을 강화하며 성장했어요. 대표 김영훈의 독특한 철학과 사원 주주제가 '취업하고 싶은 회사'로 인식되었고, 다양한 자회사를 통해 사업을 확장하고 있어요.

미디어 트렌드

대학내일

MZ세대 마케팅

스크럼 : 창시자가 해명합니다! 생산성 4배 늘리는 진짜 조직 관리법

스크럼은 일의 효율성을 높이기 위한 독특한 조직 관리법이에요. 제프 서덜랜드가 창안했고, 구글, 아마존 같은 기업에서 적극 활용해왔죠. 핵심은 목표를 작게 쪼개어 효율적으로 달성하는 것과, 서로 솔직하게 문제를 공유하여 빠르게 대응하는 거예요. 하지만 잘못 운영하면 비효율적으로 변질되기도 하죠. 성공적인 스크럼은 팀의 솔직한 문제 공유와 용서하는 분위기에서 출발합니다.

스크럼 : 창시자가 해명합니다! 생산성 4배 늘리는 진짜 조직 관리법

스크럼은 일의 효율성을 높이기 위한 독특한 조직 관리법이에요. 제프 서덜랜드가 창안했고, 구글, 아마존 같은 기업에서 적극 활용해왔죠. 핵심은 목표를 작게 쪼개어 효율적으로 달성하는 것과, 서로 솔직하게 문제를 공유하여 빠르게 대응하는 거예요. 하지만 잘못 운영하면 비효율적으로 변질되기도 하죠. 성공적인 스크럼은 팀의 솔직한 문제 공유와 용서하는 분위기에서 출발합니다.

조직관리

생산성 향상

기술경영

시대예보 : 송길영 “핵개인의 시대, 당신만의 뗏목을 만들어라”

핵개인의 시대가 도래하며, 송길영 작가는 주체성과 개인의 중요성을 강조해요. 사회는 더 분절되고 개인화되며, 가족과 직장도 변화를 맞이하죠. 불안과 죄책감을 떨쳐내고, 인공지능 시대에 자기 서사를 구축하는 것이 중요하다고 말해요.

시대예보 : 송길영 “핵개인의 시대, 당신만의 뗏목을 만들어라”

핵개인의 시대가 도래하며, 송길영 작가는 주체성과 개인의 중요성을 강조해요. 사회는 더 분절되고 개인화되며, 가족과 직장도 변화를 맞이하죠. 불안과 죄책감을 떨쳐내고, 인공지능 시대에 자기 서사를 구축하는 것이 중요하다고 말해요.

사회

문화

미래예측

테크놀로지

자기계발

피치스 여인택 : 자동차를 파고 들어, 새로운 스트리트 문화를 만들다

피치스는 여인택 대표가 이끄는 브랜드로, 자동차에 대한 열정을 다양한 문화 콘텐츠로 변형시켜 제공해요. 성수동에 위치한 도원은 자동차 애호가들에게 독특한 경험을 주며, 피치스는 그란투리스모 같은 이벤트를 통해 브랜드와 문화를 더욱 친근하게 연결하죠.

피치스 여인택 : 자동차를 파고 들어, 새로운 스트리트 문화를 만들다

피치스는 여인택 대표가 이끄는 브랜드로, 자동차에 대한 열정을 다양한 문화 콘텐츠로 변형시켜 제공해요. 성수동에 위치한 도원은 자동차 애호가들에게 독특한 경험을 주며, 피치스는 그란투리스모 같은 이벤트를 통해 브랜드와 문화를 더욱 친근하게 연결하죠.

자동차

문화

스타트업

브랜드

라이프스타일

유타컵밥 : 미국인에게 정·흥·덤을 팔아, 매출 600억원 브랜드가 되다

유타컵밥이 미국 시장에서 정, 흥, 덤의 철학을 앞세워 눈부신 성장을 이뤘어요. 노량진 컵밥의 한국적 매력을 유지하면서, 현지화로 미국인의 입맛을 사로잡았죠.

유타컵밥 : 미국인에게 정·흥·덤을 팔아, 매출 600억원 브랜드가 되다

유타컵밥이 미국 시장에서 정, 흥, 덤의 철학을 앞세워 눈부신 성장을 이뤘어요. 노량진 컵밥의 한국적 매력을 유지하면서, 현지화로 미국인의 입맛을 사로잡았죠.

사업 성공 사례

브랜드 성장

글로벌 시장 진출

데이비드 색스 : 아날로그의 반격 5년, 그래도 아날로그가 미래인 이유

데이비드 색스는 아날로그의 중요성을 강조하며 디지털 시대에도 아날로그가 미래라는 이유를 설명했어요. 팬데믹 이후 사람들이 디지털에 익숙해지면서도 아날로그 경험에 대한 갈망이 더 커졌다고 하네요. 색스는 디지털과 아날로그의 균형이 중요하다고 강조하며, 공감과 인간적인 연결을 통해 더 나은 관계를 구축할 수 있다고 믿고 있어요.

데이비드 색스 : 아날로그의 반격 5년, 그래도 아날로그가 미래인 이유

데이비드 색스는 아날로그의 중요성을 강조하며 디지털 시대에도 아날로그가 미래라는 이유를 설명했어요. 팬데믹 이후 사람들이 디지털에 익숙해지면서도 아날로그 경험에 대한 갈망이 더 커졌다고 하네요. 색스는 디지털과 아날로그의 균형이 중요하다고 강조하며, 공감과 인간적인 연결을 통해 더 나은 관계를 구축할 수 있다고 믿고 있어요.

철학

사회

문화

기술

미래학

ept : DC슈즈에서 무신사까지, ‘슈독’ 제이 백의 새로운 도전

제이 백은 DC슈즈의 부사장으로 시작하여 이제는 무신사에서 춘식이 운동화로 유명한 ept를 운영하는 슈독이에요. 그의 경력은 스트리트 패션계의 전설로, 신발 수선에서 출발해 글로벌 브랜드를 창업하고 매각하는 성공 스토리를 가지고 있어요. 그의 브랜드 철학은 문화를 만들고 그것을 즐길 사람들을 키워나가는 데 집중하고 있어요.

ept : DC슈즈에서 무신사까지, ‘슈독’ 제이 백의 새로운 도전

제이 백은 DC슈즈의 부사장으로 시작하여 이제는 무신사에서 춘식이 운동화로 유명한 ept를 운영하는 슈독이에요. 그의 경력은 스트리트 패션계의 전설로, 신발 수선에서 출발해 글로벌 브랜드를 창업하고 매각하는 성공 스토리를 가지고 있어요. 그의 브랜드 철학은 문화를 만들고 그것을 즐길 사람들을 키워나가는 데 집중하고 있어요.

패션

브랜드

창업

기술

박재현 : 날 것의 감각, 1년 만에 신용산 골목을 접수하다

박재현은 신용산 골목을 매력적인 맛집 허브로 변화시킨 외식 사업가예요. 백혈병을 이겨내고 뉴욕과 피렌체에서 요리를 배우며 다양한 경험을 쌓았고, 현재는 '미미옥', '버거보이', '쇼니노'를 운영하며 동네 주민과 좋은 관계를 유지하고 있어요.

박재현 : 날 것의 감각, 1년 만에 신용산 골목을 접수하다

박재현은 신용산 골목을 매력적인 맛집 허브로 변화시킨 외식 사업가예요. 백혈병을 이겨내고 뉴욕과 피렌체에서 요리를 배우며 다양한 경험을 쌓았고, 현재는 '미미옥', '버거보이', '쇼니노'를 운영하며 동네 주민과 좋은 관계를 유지하고 있어요.

외식업

창업 성공기

인터뷰

코스트코 이직률 8%의 비밀 : 무엇이 우리를 회사에 머무르게 하는가?

코스트코의 낮은 이직률 비결을 알려주는 노트예요. 코스트코는 직원들에게 높은 대우와 성장을 위한 경력 사다리, 그리고 직원 중심의 복지로 유명해요. 이런 전략들이 사람들을 오래 머무르게 만들었고, 이는 인정과 존중의 문화에 기반하고 있어요.

코스트코 이직률 8%의 비밀 : 무엇이 우리를 회사에 머무르게 하는가?

코스트코의 낮은 이직률 비결을 알려주는 노트예요. 코스트코는 직원들에게 높은 대우와 성장을 위한 경력 사다리, 그리고 직원 중심의 복지로 유명해요. 이런 전략들이 사람들을 오래 머무르게 만들었고, 이는 인정과 존중의 문화에 기반하고 있어요.

인적자원관리

기업문화

리테일업계

토드 로즈 : 발달심리학 대가, “타인은 내가 생각하는 것만큼 미치지 않았다”

발달심리학의 대가 토드 로즈는 사람들이 타인의 시선을 신경 쓰느라 집단 착각에 빠진다고 주장해요. 자신의 책 『집단 착각』에서 그는 이러한 현상이 개인과 사회 모두에게 해롭다고 경고하며, 이를 극복하기 위한 방법을 탐구하고 있어요. 다양한 집단에 속하면서 본인의 의견을 명확히 하는 것이 해답이라 말해요.

토드 로즈 : 발달심리학 대가, “타인은 내가 생각하는 것만큼 미치지 않았다”

발달심리학의 대가 토드 로즈는 사람들이 타인의 시선을 신경 쓰느라 집단 착각에 빠진다고 주장해요. 자신의 책 『집단 착각』에서 그는 이러한 현상이 개인과 사회 모두에게 해롭다고 경고하며, 이를 극복하기 위한 방법을 탐구하고 있어요. 다양한 집단에 속하면서 본인의 의견을 명확히 하는 것이 해답이라 말해요.

심리학

사회 과학

문화 연구

인간 행동

교육

팔도감 : 클릭률 4배 높아진 마케팅 카피, 신선식품 플랫폼의 고객 데이터 활용법

팔도감은 X세대를 위한 신선식품 직거래 플랫폼으로, 고객 데이터 분석을 통해 마케팅과 상품 관리를 혁신했어요. 20~30대 팀이 X세대의 취향을 사로잡고, 후기와 실험 데이터를 바탕으로 고객 맞춤 전략을 펴며 빠르게 성장 중이에요.

팔도감 : 클릭률 4배 높아진 마케팅 카피, 신선식품 플랫폼의 고객 데이터 활용법

팔도감은 X세대를 위한 신선식품 직거래 플랫폼으로, 고객 데이터 분석을 통해 마케팅과 상품 관리를 혁신했어요. 20~30대 팀이 X세대의 취향을 사로잡고, 후기와 실험 데이터를 바탕으로 고객 맞춤 전략을 펴며 빠르게 성장 중이에요.

마케팅

비즈니스

스타트업

이커머스

채용 UX : “HR도 브랜드 경험이다” 채용에 섬세한 설계가 필요한 이유

채용은 단순한 인사 절차가 아니에요. 브랜드 경험처럼 채용도 섬세하게 설계해야 해요. 좋은 채용 경험은 기업의 이미지를 높이고, 인재를 끌어들이는 데 도움이 되죠. 특히, 지원자 관점에서의 정보 제공과 모바일 최적화가 중요해요.

채용 UX : “HR도 브랜드 경험이다” 채용에 섬세한 설계가 필요한 이유

채용은 단순한 인사 절차가 아니에요. 브랜드 경험처럼 채용도 섬세하게 설계해야 해요. 좋은 채용 경험은 기업의 이미지를 높이고, 인재를 끌어들이는 데 도움이 되죠. 특히, 지원자 관점에서의 정보 제공과 모바일 최적화가 중요해요.

인사 관리

브랜드 관리

채용 전략

에코마케팅 : 광고회사에서 비즈니스 부스터로, 퍼포먼스의 비결을 장부로 읽다

에코마케팅은 한국에 퍼포먼스 마케팅을 소개하며 광고 업계를 혁신했어요. 이 회사는 광고와 매출을 연결시키는 철학을 바탕으로, 사업 프로세스를 재설계하여 클라이언트의 성과를 극대화하죠. 지난 몇 년간 미디어 커머스에서 클럭 마사지기의 성공으로 큰 주목을 받았고, 이제는 오호라와 안다르와 같은 브랜드를 성장시키며 비즈니스 부스팅 모델을 통해 새로운 도전을 이어가고 있어요.

에코마케팅 : 광고회사에서 비즈니스 부스터로, 퍼포먼스의 비결을 장부로 읽다

에코마케팅은 한국에 퍼포먼스 마케팅을 소개하며 광고 업계를 혁신했어요. 이 회사는 광고와 매출을 연결시키는 철학을 바탕으로, 사업 프로세스를 재설계하여 클라이언트의 성과를 극대화하죠. 지난 몇 년간 미디어 커머스에서 클럭 마사지기의 성공으로 큰 주목을 받았고, 이제는 오호라와 안다르와 같은 브랜드를 성장시키며 비즈니스 부스팅 모델을 통해 새로운 도전을 이어가고 있어요.

비즈니스

마케팅

광고

기업 성장

디지털 트렌드

무스토이 : OMG와 슈퍼해피 정신으로, 아마존 1위 장난감이 되다

무스토이는 장난감 회사로, 'OMG'와 'SUPER HAPPY' 정신을 바탕으로 창의적이고 혁신적인 마법 장난감을 만들어 아마존 1위에 오른 사례에요. 매니 스툴 회장의 리더십 아래, 무스토이는 1985년 호주에서 시작해 매년 놀라운 장난감을 선보이며 꾸준히 성장 중이에요. 그들의 일하는 방식과 문화도 참 신선해요!

무스토이 : OMG와 슈퍼해피 정신으로, 아마존 1위 장난감이 되다

무스토이는 장난감 회사로, 'OMG'와 'SUPER HAPPY' 정신을 바탕으로 창의적이고 혁신적인 마법 장난감을 만들어 아마존 1위에 오른 사례에요. 매니 스툴 회장의 리더십 아래, 무스토이는 1985년 호주에서 시작해 매년 놀라운 장난감을 선보이며 꾸준히 성장 중이에요. 그들의 일하는 방식과 문화도 참 신선해요!

기업 성공 사례

장난감 산업

창의적 기업문화

혁신 스토리

해외 기업

타코벨 : 고객을 문화적 반항아로 만들어, 혁신적인 브랜드가 되다

타코벨은 '문화적 반항아'를 팬덤으로 삼아 혁신적인 브랜드로 성장했어요. 사이코 그래픽을 활용해 고객의 심리를 이해하고, 팬의 참여를 유도하며 브랜드의 매력을 극대화했어요.

타코벨 : 고객을 문화적 반항아로 만들어, 혁신적인 브랜드가 되다

타코벨은 '문화적 반항아'를 팬덤으로 삼아 혁신적인 브랜드로 성장했어요. 사이코 그래픽을 활용해 고객의 심리를 이해하고, 팬의 참여를 유도하며 브랜드의 매력을 극대화했어요.

비즈니스

마케팅

브랜드 전략

디오디너리 : 화장품 시장의 모순, 투명한 가격과 성분으로 뒤엎다

디오디너리는 투명한 가격과 성분 공개로 화장품 시장의 모순에 도전하며 큰 인기를 끌고 있어요. 비정상적인 출발과 급진적인 성장 속에서도 소비자와 소통하며 혁신적인 브랜드로 자리매김 했답니다.

디오디너리 : 화장품 시장의 모순, 투명한 가격과 성분으로 뒤엎다

디오디너리는 투명한 가격과 성분 공개로 화장품 시장의 모순에 도전하며 큰 인기를 끌고 있어요. 비정상적인 출발과 급진적인 성장 속에서도 소비자와 소통하며 혁신적인 브랜드로 자리매김 했답니다.

뷰티

시장 혁신

브랜드 스토리

미친듯이 심플 : 켄 시걸이 뽑은 애플의 11가지 단순화 공식

켄 시걸의 『미친듯이 심플』은 스티브 잡스와의 협업 경험을 바탕으로 애플의 단순화 철학을 소개하는 책이에요. 단순명료하게 강력한 메시지를 전하는 11가지 원칙을 제시하며, 작고 똑똑한 팀을 구성하고, 명확하고 일관된 커뮤니케이션의 중요성을 강조해요. 제품과 마케팅의 단순화를 통해 고객과의 인간적 연결을 강조하며, 복잡함을 줄이고 본질에 집중하는 경영 전략을 다루고 있어요.

미친듯이 심플 : 켄 시걸이 뽑은 애플의 11가지 단순화 공식

켄 시걸의 『미친듯이 심플』은 스티브 잡스와의 협업 경험을 바탕으로 애플의 단순화 철학을 소개하는 책이에요. 단순명료하게 강력한 메시지를 전하는 11가지 원칙을 제시하며, 작고 똑똑한 팀을 구성하고, 명확하고 일관된 커뮤니케이션의 중요성을 강조해요. 제품과 마케팅의 단순화를 통해 고객과의 인간적 연결을 강조하며, 복잡함을 줄이고 본질에 집중하는 경영 전략을 다루고 있어요.

경영

마케팅

브랜드 전략

광고

IT

김규림 : 뉴믹스커피 디렉터, 위트 있는 생각을 물성화하다

김규림 디렉터는 뉴믹스커피의 창의적인 디렉터로, 평범한 물건에 새로운 가치를 부여하며 독특한 브랜드를 만들어가고 있어요. 문구에 대한 사랑은 그의 일과 브랜딩 철학에 스며들어 작은 것에서 큰 아이디어를 도출하고 있어요. 그의 이야기는 창의적인 과정과 브랜드에 대한 새로운 관점을 제공합니다.

김규림 : 뉴믹스커피 디렉터, 위트 있는 생각을 물성화하다

김규림 디렉터는 뉴믹스커피의 창의적인 디렉터로, 평범한 물건에 새로운 가치를 부여하며 독특한 브랜드를 만들어가고 있어요. 문구에 대한 사랑은 그의 일과 브랜딩 철학에 스며들어 작은 것에서 큰 아이디어를 도출하고 있어요. 그의 이야기는 창의적인 과정과 브랜드에 대한 새로운 관점을 제공합니다.

인물

경영

브랜딩

창의성

ㅁㅁㅎㅅ : 한옥마을에 뜬 수제버거, 왜관에 연 8만 명을 불러오다

경북 칠곡군 왜관읍의 한옥마을 옆에 위치한 수제버거 가게 'ㅁㅁㅎㅅ'에 대해 소개해요. 이곳은 독특한 창업 동기와 건강한 재료 사용으로 8만 명의 방문객을 이끌며 성공을 이루었답니다. 버거 먹덧을 경험한 대표의 이야기가 흥미롭죠.

ㅁㅁㅎㅅ : 한옥마을에 뜬 수제버거, 왜관에 연 8만 명을 불러오다

경북 칠곡군 왜관읍의 한옥마을 옆에 위치한 수제버거 가게 'ㅁㅁㅎㅅ'에 대해 소개해요. 이곳은 독특한 창업 동기와 건강한 재료 사용으로 8만 명의 방문객을 이끌며 성공을 이루었답니다. 버거 먹덧을 경험한 대표의 이야기가 흥미롭죠.

여행

음식

창업 스토리

지역 경제

스타트업

안무서운회사 : 히키코모리의 ‘은둔 경험’이 진짜 스펙인 이유

안무서운회사는 은둔 청년의 자립을 돕는 사회적 기업이에요. 이곳은 은둔 경험을 스펙으로 인정하고, 청년들이 힘든 환경에서 벗어날 수 있도록 지원하죠. 당신이 또 다른 세상으로 나올 수 있도록 함께할게요. 재미있고 다정하게.

안무서운회사 : 히키코모리의 ‘은둔 경험’이 진짜 스펙인 이유

안무서운회사는 은둔 청년의 자립을 돕는 사회적 기업이에요. 이곳은 은둔 경험을 스펙으로 인정하고, 청년들이 힘든 환경에서 벗어날 수 있도록 지원하죠. 당신이 또 다른 세상으로 나올 수 있도록 함께할게요. 재미있고 다정하게.

사회적 기업

정신 건강

청년 자립

더치브로스 : 미국 드라이브 스루 커피 체인, MZ세대의 스타벅스가 된 전략

더치브로스는 미국에서 MZ세대의 스타벅스로 불리며, 싸고 달콤한 다양한 메뉴로 주목받고 있어요. 네덜란드 형제에 의해 시작된 이 체인은 브로이스타와의 관계 중심 문화와 직원 교육을 통해 급격히 성장 중이에요. 기업 철학은 '사랑'으로, 직원들의 꿈을 지원하고 매장을 확장하고 있어요.

더치브로스 : 미국 드라이브 스루 커피 체인, MZ세대의 스타벅스가 된 전략

더치브로스는 미국에서 MZ세대의 스타벅스로 불리며, 싸고 달콤한 다양한 메뉴로 주목받고 있어요. 네덜란드 형제에 의해 시작된 이 체인은 브로이스타와의 관계 중심 문화와 직원 교육을 통해 급격히 성장 중이에요. 기업 철학은 '사랑'으로, 직원들의 꿈을 지원하고 매장을 확장하고 있어요.

비즈니스

외식업

마케팅

기업 경영

청년 문화

미국 시장

하드 씽 : 사업은 해결의 연속, 매일 전투 치르는 CEO들을 위한 메시지

『하드씽』은 벤 호로위츠가 쓴 책으로, 사업의 '난제'를 푸는 법에 집중하고 있어. 그는 스타트업 리더들이 맞닥뜨리는 현실적 문제들을 생생하게 전달하며, CEO가 갖춰야 할 용기와 소통의 중요성을 강조해. 어려운 상황에서도 길러지는 리더십을 통해 창업자들에게 힘을 주려는 메시지가 담겨 있어.

하드 씽 : 사업은 해결의 연속, 매일 전투 치르는 CEO들을 위한 메시지

『하드씽』은 벤 호로위츠가 쓴 책으로, 사업의 '난제'를 푸는 법에 집중하고 있어. 그는 스타트업 리더들이 맞닥뜨리는 현실적 문제들을 생생하게 전달하며, CEO가 갖춰야 할 용기와 소통의 중요성을 강조해. 어려운 상황에서도 길러지는 리더십을 통해 창업자들에게 힘을 주려는 메시지가 담겨 있어.

사업

리더십

창업

경영

스타트업

엘리스 : 대기업 재구매율 90%, 교육 스타트업의 B2B 상품 기획 비결

엘리스는 AI 활용 교육을 통해 B2B 코딩 교육 시장에서 성공을 거두고 있어. 대기업을 대상으로 맞춤형 커리큘럼을 제공하며 높은 재구매율을 유지하고 있지. 또한, AI 전용 데이터 센터를 구축해 AI 기술 확장을 준비하고 있어.

엘리스 : 대기업 재구매율 90%, 교육 스타트업의 B2B 상품 기획 비결

엘리스는 AI 활용 교육을 통해 B2B 코딩 교육 시장에서 성공을 거두고 있어. 대기업을 대상으로 맞춤형 커리큘럼을 제공하며 높은 재구매율을 유지하고 있지. 또한, AI 전용 데이터 센터를 구축해 AI 기술 확장을 준비하고 있어.

교육

비즈니스

기술

스타트업

세광그린푸드 : 교대이층집부터 산청숯불가든까지, ‘레트로 한식’을 개척하다

세광그린푸드의 김슬기 대표가 운영하는 레트로 한식 브랜드들은 시간의 흔적을 느낄 수 있는 자연스럽고 친근한 공간을 창출해요. 익숙한 공간에서 고객들의 추억의 맛을 자극하며 성공적인 외식 사업을 이끌어 가고 있어요.

세광그린푸드 : 교대이층집부터 산청숯불가든까지, ‘레트로 한식’을 개척하다

세광그린푸드의 김슬기 대표가 운영하는 레트로 한식 브랜드들은 시간의 흔적을 느낄 수 있는 자연스럽고 친근한 공간을 창출해요. 익숙한 공간에서 고객들의 추억의 맛을 자극하며 성공적인 외식 사업을 이끌어 가고 있어요.

식음료

외식업

브랜드 개발

경영 전략

GS칼텍스 에너지플러스 : 1.9점→4.6점, 떠나간 고객을 부른 주유 앱 혁신기

GS칼텍스가 주유결제앱 '에너지플러스'를 통해 혁신을 일으켰어요. 초기 낮은 평점을 극복하고, 고객 경험을 대폭 개선한 결과, 앱 평점과 가입자가 급격히 늘어났죠. 대기업에서의 빠른 변화가 어떻게 가능했는지, 팀의 전략과 성과를 통해 알 수 있어요.

GS칼텍스 에너지플러스 : 1.9점→4.6점, 떠나간 고객을 부른 주유 앱 혁신기

GS칼텍스가 주유결제앱 '에너지플러스'를 통해 혁신을 일으켰어요. 초기 낮은 평점을 극복하고, 고객 경험을 대폭 개선한 결과, 앱 평점과 가입자가 급격히 늘어났죠. 대기업에서의 빠른 변화가 어떻게 가능했는지, 팀의 전략과 성과를 통해 알 수 있어요.

에너지

디지털 트랜스포메이션

고객 서비스

기업 혁신

모바일 앱

페이지터너 : 숲속 재즈 공연과 낭독회로 내향인들의 축제를 열다

페이지터너는 내향인을 위한 고요한 재즈 축제, 서울숲재즈페스티벌을 열어요. 홍원근 대표는 음악으로 문화를 만들고 싶어하며, 어린 시절의 음악이 중요하다고 믿어요. 다양한 연령대가 함께 즐길 수 있는 페스티벌을 꿈꾸고 있어요.

페이지터너 : 숲속 재즈 공연과 낭독회로 내향인들의 축제를 열다

페이지터너는 내향인을 위한 고요한 재즈 축제, 서울숲재즈페스티벌을 열어요. 홍원근 대표는 음악으로 문화를 만들고 싶어하며, 어린 시절의 음악이 중요하다고 믿어요. 다양한 연령대가 함께 즐길 수 있는 페스티벌을 꿈꾸고 있어요.

음악

문화 이벤트

페스티벌

인터뷰

인물

웨인 디킨 : 사람처럼 느껴지지 않는 브랜드엔 미래가 없다

웨인 디킨은 브랜드가 개성 있는 사람처럼 접근해야 한다고 말해요. 브랜드는 문화의 표현으로, 정체성을 솔직히 드러내야 해요. LG전자 리브랜딩 사례처럼 문화 커뮤니티로 소비자와 직원 모두를 연결할 때 브랜드가 오래 기억돼요. 창의성은 용기에서 출발하며, 상사가 상어가 아니니 두려워 말고 아이디어를 열정적으로 제안해 보세요!

웨인 디킨 : 사람처럼 느껴지지 않는 브랜드엔 미래가 없다

웨인 디킨은 브랜드가 개성 있는 사람처럼 접근해야 한다고 말해요. 브랜드는 문화의 표현으로, 정체성을 솔직히 드러내야 해요. LG전자 리브랜딩 사례처럼 문화 커뮤니티로 소비자와 직원 모두를 연결할 때 브랜드가 오래 기억돼요. 창의성은 용기에서 출발하며, 상사가 상어가 아니니 두려워 말고 아이디어를 열정적으로 제안해 보세요!

비즈니스

마케팅

경영

기업 전략

창의성 개발

로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나

로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.

로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나

로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.

비즈니스

마케팅

커뮤니케이션

스타트업

브랜드 전략

HFK : 10년차 HBR 읽기 모임, 직장인 공부 커뮤니티의 성지가 되다

HFK는 직장인 자기계발 커뮤니티로, 다양한 분야의 직장인들이 모여 하버드 비즈니스 리뷰를 읽고 토론하며 성장하는 곳이에요. 리더십 개발을 목표로 하며, 다양한 팀과 클럽 활동을 통해 네트워킹도 중요시해요. 10년 이상의 역사를 가지고 있으며, 지속적인 성장을 추구하는 공간이에요.

HFK : 10년차 HBR 읽기 모임, 직장인 공부 커뮤니티의 성지가 되다

HFK는 직장인 자기계발 커뮤니티로, 다양한 분야의 직장인들이 모여 하버드 비즈니스 리뷰를 읽고 토론하며 성장하는 곳이에요. 리더십 개발을 목표로 하며, 다양한 팀과 클럽 활동을 통해 네트워킹도 중요시해요. 10년 이상의 역사를 가지고 있으며, 지속적인 성장을 추구하는 공간이에요.

비즈니스

리더십

자기계발

직장인 커뮤니티

귤메달 : 서른살 귤 농부, 브랜딩 하나로 올리브영⋅29CM에 입성하다

귤메달은 제주도의 귤 농장 브랜드로, 창업 3년 만에 놀라운 성과를 이뤄냈어요. 일반 농장들과 차별화된 브랜딩 전략을 통해, 다양한 시트러스 과일을 활용한 고급 제품을 제안하며 소비자에게 다가갔죠. 그 결과 매출 증대와 더불어 올리브영과 29CM 같은 유통 채널에도 입점했어요.

귤메달 : 서른살 귤 농부, 브랜딩 하나로 올리브영⋅29CM에 입성하다

귤메달은 제주도의 귤 농장 브랜드로, 창업 3년 만에 놀라운 성과를 이뤄냈어요. 일반 농장들과 차별화된 브랜딩 전략을 통해, 다양한 시트러스 과일을 활용한 고급 제품을 제안하며 소비자에게 다가갔죠. 그 결과 매출 증대와 더불어 올리브영과 29CM 같은 유통 채널에도 입점했어요.

농업

브랜딩

유통

제주도

CNP 노승훈 : 아우어에서 나이스웨더까지, 문화를 붙잡아 브랜드에 새기다

노승훈 대표는 CNP를 통해 아우어 베이커리와 나이스웨더 같은 브랜드를 창출하며 새로운 문화를 만들고 있어요. 친구들과의 협업을 중시하며 경험을 기반으로 브랜드에 개성을 부여하죠. 특히, 브랜딩에서 내러티브와 디테일을 강조해 성공적인 경영을 이어가고 있어요.

CNP 노승훈 : 아우어에서 나이스웨더까지, 문화를 붙잡아 브랜드에 새기다

노승훈 대표는 CNP를 통해 아우어 베이커리와 나이스웨더 같은 브랜드를 창출하며 새로운 문화를 만들고 있어요. 친구들과의 협업을 중시하며 경험을 기반으로 브랜드에 개성을 부여하죠. 특히, 브랜딩에서 내러티브와 디테일을 강조해 성공적인 경영을 이어가고 있어요.

비즈니스

스타트업

창업 성공담

바릴라 : 전 세계가 등 돌린 브랜드가 다시 정상에 오르기까지

바릴라는 동성애자 가족을 광고에 출연시키지 않겠다는 회장의 발언으로 불매 운동까지 겪었지만, 이미지 개선을 위해 5년간 노력하며 다양성을 포용하고 환경 문제를 고려한 요리법도 선보였어요. 소셜 미디어에서의 캠페인도 성공하며 다시 정상으로 돌아왔어요.

바릴라 : 전 세계가 등 돌린 브랜드가 다시 정상에 오르기까지

바릴라는 동성애자 가족을 광고에 출연시키지 않겠다는 회장의 발언으로 불매 운동까지 겪었지만, 이미지 개선을 위해 5년간 노력하며 다양성을 포용하고 환경 문제를 고려한 요리법도 선보였어요. 소셜 미디어에서의 캠페인도 성공하며 다시 정상으로 돌아왔어요.

브랜드 경영

사회적 책임

기업 혁신

마케팅 전략

사회적 이슈 대응

아카이브앱크 : 당신이 만드는 브랜드, 당신의 일상 속에 있나요

아카이브앱크는 코오롱FnC에서 시작된 트렌디한 패션 브랜드로, 미니멀하고 따뜻한 감성을 추구하며 특히 인스타그램을 활용한 독특한 마케팅 전략으로 주목받고 있어요. 팬을 모으는 것부터 시작해 제품 디자인과 패키징까지 철저히 브랜드 정체성을 반영해 성공을 거두었어요.

아카이브앱크 : 당신이 만드는 브랜드, 당신의 일상 속에 있나요

아카이브앱크는 코오롱FnC에서 시작된 트렌디한 패션 브랜드로, 미니멀하고 따뜻한 감성을 추구하며 특히 인스타그램을 활용한 독특한 마케팅 전략으로 주목받고 있어요. 팬을 모으는 것부터 시작해 제품 디자인과 패키징까지 철저히 브랜드 정체성을 반영해 성공을 거두었어요.

패션

브랜딩

마케팅

사업 성공 사례

취향과 트렌드

블루보틀커피코리아 : 미국식 슬로우 커피의 한국 정착기, 재무제표로 읽다

블루보틀은 미국에서 시작된 스페셜티 커피 브랜드로, 한국에서도 성공적으로 자리 잡았어요. 고품질 커피와 독특한 매장 경험으로 브랜드 충성도를 쌓았고, 최근 흑자 전환에 성공했어요.

블루보틀커피코리아 : 미국식 슬로우 커피의 한국 정착기, 재무제표로 읽다

블루보틀은 미국에서 시작된 스페셜티 커피 브랜드로, 한국에서도 성공적으로 자리 잡았어요. 고품질 커피와 독특한 매장 경험으로 브랜드 충성도를 쌓았고, 최근 흑자 전환에 성공했어요.

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커피 문화

재무 분석