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로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나
로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.
로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나
로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.
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제이슨 프라이드 : 줌, 슬랙, 아사나에 지쳤나요? 전문가가 말하는 ‘생산성 높이는 법’
제이슨 프라이드는 현대 일하는 환경의 비효율성을 비판하며, 원격 근무와 단순한 협업 도구로 생산성을 높일 수 있다고 주장해요. 그는 베이스캠프를 통해 직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 제공하려 노력했어요. 제이슨은 관리자의 과도한 개입과 불필요한 회의가 직원의 업무를 방해한다고 보고, 자발성과 효율성을 강조해요.
제이슨 프라이드 : 줌, 슬랙, 아사나에 지쳤나요? 전문가가 말하는 ‘생산성 높이는 법’