리더의 질문력 : 답정너 동료를 ‘최고의 협업 파트너’로 만드는 질문법
열심히 일해도 잘 안 풀릴 때 해결책은 바로 '질 문'이에요. '리더의 질문력' 책을 통해, 질문의 힘을 배울 수 있어요. 스몰토크 대신 주제를 명확히, '당신에게'란 질문으로 개인의 고민을 집중해 보세요. 충고 대신 열린 대화를 통해 자신과 동료의 역량을 함께 키울 수 있답니다.
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