그로스 컬처 : 당신은 평가를 받는 게 여전히 두려운가요?

책 '그로스 컬처'에서는 성장 마인드셋을 개인이 아닌 조직 차원에서 만들어야 한다고 강조해요. 조직의 문화가 개인의 마인드셋을 크게 바꿀 수 있거든요. 성장 문화는 개인의 발전과 협력, 회복탄력성을 중시하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성과로 이어진다고 해요.

그로스 컬처 : 당신은 평가를 받는 게 여전히 두려운가요?

책 '그로스 컬처'에서는 성장 마인드셋을 개인이 아닌 조직 차원에서 만들어야 한다고 강조해요. 조직의 문화가 개인의 마인드셋을 크게 바꿀 수 있거든요. 성장 문화는 개인의 발전과 협력, 회복탄력성을 중시하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성과로 이어진다고 해요.

자기계발

조직문화

리더십

최재웅 : “왜 직장에서 예쁨 받으려 하세요?” 19년 차 조직문화 전문가의 조언

최재웅 폴앤마크 대표와의 인터뷰에서 그는 직장에서 인정받기 위해 예쁨 받으려 하지 말고, 공동의 목표에 기여하며 자신의 목소리를 내는 것이 중요하다고 강조해요. 건강한 조직문화는 모든 구성원이 자신의 모습 그대로 존중받고 주체적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이라며, 이런 문화를 위해 정중한 대화와 주인의식이 필요하다고 설명해요.

최재웅 : “왜 직장에서 예쁨 받으려 하세요?” 19년 차 조직문화 전문가의 조언

최재웅 폴앤마크 대표와의 인터뷰에서 그는 직장에서 인정받기 위해 예쁨 받으려 하지 말고, 공동의 목표에 기여하며 자신의 목소리를 내는 것이 중요하다고 강조해요. 건강한 조직문화는 모든 구성원이 자신의 모습 그대로 존중받고 주체적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이라며, 이런 문화를 위해 정중한 대화와 주인의식이 필요하다고 설명해요.

직장인

리더십

자기계발

소통

박웅현 2 : 뭉근하게 쌓는 삶을 살자, 반드시 넘쳐흐를 때가 온다

박웅현 님과의 대화를 통해 삶을 뭉근하게 쌓아가는 법을 배웠어요. AI 시대에 인간 고유의 종합력과 감정을 강조하셨고, 슬럼프는 우리가 붙인 이름일 뿐이라며 긍정적으로 생각하는 노력을 중요시했어요. 조직은 문학적인 언어로 에너지를 얻을 수 있고, 일상 속 작은 감동들이 삶을 풍요롭게 만든다고 이야기했어요.

박웅현 2 : 뭉근하게 쌓는 삶을 살자, 반드시 넘쳐흐를 때가 온다

박웅현 님과의 대화를 통해 삶을 뭉근하게 쌓아가는 법을 배웠어요. AI 시대에 인간 고유의 종합력과 감정을 강조하셨고, 슬럼프는 우리가 붙인 이름일 뿐이라며 긍정적으로 생각하는 노력을 중요시했어요. 조직은 문학적인 언어로 에너지를 얻을 수 있고, 일상 속 작은 감동들이 삶을 풍요롭게 만든다고 이야기했어요.

자기계발

조직문화

심리

철학

규칙 없음 : 회사 기밀을 공개하라? 넷플릭스 성공 이끈 HR가이드북

넷플릭스는 2024년 1분기 실적을 통해 글로벌 OTT 시장에서의 위상을 확고히 했어요. 그 성공 배경에는 '규칙 없음'이라는 독특한 조직문화가 자리하고 있어요. 이 문화는 절차와 규칙보다 사람과 혁신을 중시하며, 인재 밀도를 높이는 전략을 가지고 있어요. 게다가 솔직한 피드백 문화를 통해 직원 간의 원활한 소통을 장려하고 있죠. 넷플릭스의 이런 문화는 스타트업 뿐 아니라 다양한 기업들이 참고할 만한 가치 있는 사례를 제공해 줍니다.

규칙 없음 : 회사 기밀을 공개하라? 넷플릭스 성공 이끈 HR가이드북

넷플릭스는 2024년 1분기 실적을 통해 글로벌 OTT 시장에서의 위상을 확고히 했어요. 그 성공 배경에는 '규칙 없음'이라는 독특한 조직문화가 자리하고 있어요. 이 문화는 절차와 규칙보다 사람과 혁신을 중시하며, 인재 밀도를 높이는 전략을 가지고 있어요. 게다가 솔직한 피드백 문화를 통해 직원 간의 원활한 소통을 장려하고 있죠. 넷플릭스의 이런 문화는 스타트업 뿐 아니라 다양한 기업들이 참고할 만한 가치 있는 사례를 제공해 줍니다.

비즈니스

조직문화

인사관리

경영전략

박웅현 : 문제 해결이라는 본질에 집중하면, 내 일이 확장된다

박웅현은 광고의 핵심을 창작이 아닌 문제 해결로 보며, 이 접근으로 그의 커리어를 계속 확장해오고 있어요. 조직문화연구소 설립을 통해 기업 변화를 돕고, 에세이 『문장과 순간』도 출간하며 다양한 분야에서 활동하고 있죠.

박웅현 : 문제 해결이라는 본질에 집중하면, 내 일이 확장된다

박웅현은 광고의 핵심을 창작이 아닌 문제 해결로 보며, 이 접근으로 그의 커리어를 계속 확장해오고 있어요. 조직문화연구소 설립을 통해 기업 변화를 돕고, 에세이 『문장과 순간』도 출간하며 다양한 분야에서 활동하고 있죠.

광고

커리어

조직문화

토드 로즈 : 발달심리학 대가, “타인은 내가 생각하는 것만큼 미치지 않았다”

발달심리학의 대가 토드 로즈는 사람들이 타인의 시선을 신경 쓰느라 집단 착각에 빠진다고 주장해요. 자신의 책 『집단 착각』에서 그는 이러한 현상이 개인과 사회 모두에게 해롭다고 경고하며, 이를 극복하기 위한 방법을 탐구하고 있어요. 다양한 집단에 속하면서 본인의 의견을 명확히 하는 것이 해답이라 말해요.

토드 로즈 : 발달심리학 대가, “타인은 내가 생각하는 것만큼 미치지 않았다”

발달심리학의 대가 토드 로즈는 사람들이 타인의 시선을 신경 쓰느라 집단 착각에 빠진다고 주장해요. 자신의 책 『집단 착각』에서 그는 이러한 현상이 개인과 사회 모두에게 해롭다고 경고하며, 이를 극복하기 위한 방법을 탐구하고 있어요. 다양한 집단에 속하면서 본인의 의견을 명확히 하는 것이 해답이라 말해요.

심리학

사회 과학

문화 연구

인간 행동

교육

기획자 김난도 : 14년 간 트렌드를 예측했다, 그가 말하는 축적의 힘

김난도 교수의 14년간의 트렌드 예측 노하우와 경험을 통해, 트렌드의 중요성과 축적의 힘을 강조해요. 더현대 서울 사례를 통해 지금의 소비 트렌드를 분석하고, 조직문화가 기획력에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구했어요.

기획자 김난도 : 14년 간 트렌드를 예측했다, 그가 말하는 축적의 힘

김난도 교수의 14년간의 트렌드 예측 노하우와 경험을 통해, 트렌드의 중요성과 축적의 힘을 강조해요. 더현대 서울 사례를 통해 지금의 소비 트렌드를 분석하고, 조직문화가 기획력에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구했어요.

트렌드

기업 기획

조직문화

소비자 행동

아사나의 원칙 : 아마존·구글이 쓰는 협업 도구, 16년 장수 비결

아사나는 세계적인 기업들이 사용하는 협업 도구로, 오랜 시간 동안 꾸준히 성과를 내며 성장해 왔어요. 페이스북의 공동창업자인 더스틴 모스코비츠가 설립하였으며, 일이 잘 진행되도록 돕는 다양한 기능들을 제공합니다. 이 도구는 책임자 지정, 회의 최소화, 성과에 감정 실어주기 등의 원칙을 통해 효율성을 높여 주어요.

아사나의 원칙 : 아마존·구글이 쓰는 협업 도구, 16년 장수 비결

아사나는 세계적인 기업들이 사용하는 협업 도구로, 오랜 시간 동안 꾸준히 성과를 내며 성장해 왔어요. 페이스북의 공동창업자인 더스틴 모스코비츠가 설립하였으며, 일이 잘 진행되도록 돕는 다양한 기능들을 제공합니다. 이 도구는 책임자 지정, 회의 최소화, 성과에 감정 실어주기 등의 원칙을 통해 효율성을 높여 주어요.

비즈니스

기술

스타트업

조직 관리

생산성

애플에서는 단순하게 일합니다 : ‘한 장’에 모든 일을 담는 곳, 애플 개발자의 후기

애플에서 4년간 일한 한국인 개발자의 경험담을 통해 애플의 독특한 조직문화와 일하는 방식을 살펴봐요. 단순함을 추구하고 논리적 대화를 중시하는 애플의 문화는 많은 일에 대한 통찰을 줍니다. 또한, 개발자의 커리어 관리와 애플에서의 성장은 독특하고 배울 점이 많아요.

애플에서는 단순하게 일합니다 : ‘한 장’에 모든 일을 담는 곳, 애플 개발자의 후기

애플에서 4년간 일한 한국인 개발자의 경험담을 통해 애플의 독특한 조직문화와 일하는 방식을 살펴봐요. 단순함을 추구하고 논리적 대화를 중시하는 애플의 문화는 많은 일에 대한 통찰을 줍니다. 또한, 개발자의 커리어 관리와 애플에서의 성장은 독특하고 배울 점이 많아요.

비즈니스

조직문화

개발자 경험

퍼시스 : 40년 사무가구 회사, 왜 MZ 직장인 타깃 팝업을 열었을까

퍼시스는 40년 역사의 사무가구 브랜드로, MZ세대를 겨냥한 팝업 스토어를 열었어요. 기존에는 주로 기업 고객을 대상으로 했지만, 이제는 일반 직장인들에게 브랜드 인지도를 높이려는 전략을 펼치고 있답니다. 다양한 고객 경험을 제공하며 조직문화와의 연관성을 강조하고 있어요.

퍼시스 : 40년 사무가구 회사, 왜 MZ 직장인 타깃 팝업을 열었을까

퍼시스는 40년 역사의 사무가구 브랜드로, MZ세대를 겨냥한 팝업 스토어를 열었어요. 기존에는 주로 기업 고객을 대상으로 했지만, 이제는 일반 직장인들에게 브랜드 인지도를 높이려는 전략을 펼치고 있답니다. 다양한 고객 경험을 제공하며 조직문화와의 연관성을 강조하고 있어요.

회사

마케팅

사회

오우드 : 돈보다 감각을 좇던 카페, 샤넬과 자크뮈스의 선택을 받다

이번에는 성수동에 위치한 대형 카페 오우드를 소개할게요. 오우드는 샤넬이나 자크뮈스 같은 럭셔리 브랜드들이 팝업스토어를 열 만큼 매력적인 공간이랍니다. 이 특별한 장소 뒤에는 205컴퍼니와 김준현 대표의 독특한 철학이 숨겨져 있어요. 매출보다는 감각을 중시하는 접근법이 어떻게 성공적인 브랜드로 거듭났는지 알아봐요.

오우드 : 돈보다 감각을 좇던 카페, 샤넬과 자크뮈스의 선택을 받다

이번에는 성수동에 위치한 대형 카페 오우드를 소개할게요. 오우드는 샤넬이나 자크뮈스 같은 럭셔리 브랜드들이 팝업스토어를 열 만큼 매력적인 공간이랍니다. 이 특별한 장소 뒤에는 205컴퍼니와 김준현 대표의 독특한 철학이 숨겨져 있어요. 매출보다는 감각을 중시하는 접근법이 어떻게 성공적인 브랜드로 거듭났는지 알아봐요.

비즈니스

패션

럭셔리 브랜드

문화

카페

리바이스 : 25년 만에 최고 실적, 청바지 브랜드는 어떻게 부활했나

리바이스가 25년 만에 최고 실적을 기록했어요! 칩 버그 CEO의 리더십 아래, 제품 다각화와 MZ 세대를 겨냥한 마케팅 전략 덕분에 가능했죠. 리바이스의 혁신적인 변화와 지속적인 성장이 기대되네요.

리바이스 : 25년 만에 최고 실적, 청바지 브랜드는 어떻게 부활했나

리바이스가 25년 만에 최고 실적을 기록했어요! 칩 버그 CEO의 리더십 아래, 제품 다각화와 MZ 세대를 겨냥한 마케팅 전략 덕분에 가능했죠. 리바이스의 혁신적인 변화와 지속적인 성장이 기대되네요.

패션

비즈니스

성공 사례

역사

에코마케팅 : 광고회사에서 비즈니스 부스터로, 퍼포먼스의 비결을 장부로 읽다

에코마케팅은 한국에 퍼포먼스 마케팅을 소개하며 광고 업계를 혁신했어요. 이 회사는 광고와 매출을 연결시키는 철학을 바탕으로, 사업 프로세스를 재설계하여 클라이언트의 성과를 극대화하죠. 지난 몇 년간 미디어 커머스에서 클럭 마사지기의 성공으로 큰 주목을 받았고, 이제는 오호라와 안다르와 같은 브랜드를 성장시키며 비즈니스 부스팅 모델을 통해 새로운 도전을 이어가고 있어요.

에코마케팅 : 광고회사에서 비즈니스 부스터로, 퍼포먼스의 비결을 장부로 읽다

에코마케팅은 한국에 퍼포먼스 마케팅을 소개하며 광고 업계를 혁신했어요. 이 회사는 광고와 매출을 연결시키는 철학을 바탕으로, 사업 프로세스를 재설계하여 클라이언트의 성과를 극대화하죠. 지난 몇 년간 미디어 커머스에서 클럭 마사지기의 성공으로 큰 주목을 받았고, 이제는 오호라와 안다르와 같은 브랜드를 성장시키며 비즈니스 부스팅 모델을 통해 새로운 도전을 이어가고 있어요.

비즈니스

마케팅

광고

기업 성장

디지털 트렌드

로버트 서튼 : “일 잘하는 또라이가 승승장구한다? 잘못된 조직입니다”

로버트 서튼 교수는 '또라이 없는 조직'을 강조하며 조직 문화 개선의 중요성을 논해요. 일시적 또라이와 공인된 또라이로 나뉘며, 이들이 조직에 미치는 악영향을 설명해요. 특히, 이런 존재가 리더일 때 조직의 신뢰가 깨질 수 있음을 지적하죠. 서튼 교수는 '또라이 제로 규칙'을 통해 협력적이고 존중받는 조직을 만들기 위한 방법을 제시하며, 자신의 경험을 바탕으로 효과적인 조직 관리를 위한 인사이트를 제공합니다.

로버트 서튼 : “일 잘하는 또라이가 승승장구한다? 잘못된 조직입니다”

로버트 서튼 교수는 '또라이 없는 조직'을 강조하며 조직 문화 개선의 중요성을 논해요. 일시적 또라이와 공인된 또라이로 나뉘며, 이들이 조직에 미치는 악영향을 설명해요. 특히, 이런 존재가 리더일 때 조직의 신뢰가 깨질 수 있음을 지적하죠. 서튼 교수는 '또라이 제로 규칙'을 통해 협력적이고 존중받는 조직을 만들기 위한 방법을 제시하며, 자신의 경험을 바탕으로 효과적인 조직 관리를 위한 인사이트를 제공합니다.

조직 관리

리더십

직장 문화

대학내일 : 캐릿과 20대연구소, MZ에 대한 이해로 성장 동력을 찾다

대학내일이 종이 잡지에서 MZ세대 마케팅 에이전시로 성공적으로 변신한 이야기예요. 1999년 창간 이후 콘텐츠와 데이터를 기반으로 한 마케팅 수주 경쟁력을 강화하며 성장했어요. 대표 김영훈의 독특한 철학과 사원 주주제가 '취업하고 싶은 회사'로 인식되었고, 다양한 자회사를 통해 사업을 확장하고 있어요.

대학내일 : 캐릿과 20대연구소, MZ에 대한 이해로 성장 동력을 찾다

대학내일이 종이 잡지에서 MZ세대 마케팅 에이전시로 성공적으로 변신한 이야기예요. 1999년 창간 이후 콘텐츠와 데이터를 기반으로 한 마케팅 수주 경쟁력을 강화하며 성장했어요. 대표 김영훈의 독특한 철학과 사원 주주제가 '취업하고 싶은 회사'로 인식되었고, 다양한 자회사를 통해 사업을 확장하고 있어요.

미디어 트렌드

대학내일

MZ세대 마케팅

바비 : 스타트업이 1년 만에, 미국의 ‘고인 물 비즈니스’를 뚫은 법

미국의 스타트업 바비가 어떻게 1년 만에 기존의 거대 브랜드 사이에서 주목받는 존재가 되었는지 소개할게요. 분유 대란을 기회로 삼아 혁신을 이루며, 고객들과 깊은 유대감을 형성하는 방법을 보여줬어요. 위기를 기회로 바꾸고 싶다면 바비의 이야기를 들어봐요!

바비 : 스타트업이 1년 만에, 미국의 ‘고인 물 비즈니스’를 뚫은 법

미국의 스타트업 바비가 어떻게 1년 만에 기존의 거대 브랜드 사이에서 주목받는 존재가 되었는지 소개할게요. 분유 대란을 기회로 삼아 혁신을 이루며, 고객들과 깊은 유대감을 형성하는 방법을 보여줬어요. 위기를 기회로 바꾸고 싶다면 바비의 이야기를 들어봐요!

비즈니스

스타트업

마케팅

경영

혁신

스크럼 : 창시자가 해명합니다! 생산성 4배 늘리는 진짜 조직 관리법

스크럼은 일의 효율성을 높이기 위한 독특한 조직 관리법이에요. 제프 서덜랜드가 창안했고, 구글, 아마존 같은 기업에서 적극 활용해왔죠. 핵심은 목표를 작게 쪼개어 효율적으로 달성하는 것과, 서로 솔직하게 문제를 공유하여 빠르게 대응하는 거예요. 하지만 잘못 운영하면 비효율적으로 변질되기도 하죠. 성공적인 스크럼은 팀의 솔직한 문제 공유와 용서하는 분위기에서 출발합니다.

스크럼 : 창시자가 해명합니다! 생산성 4배 늘리는 진짜 조직 관리법

스크럼은 일의 효율성을 높이기 위한 독특한 조직 관리법이에요. 제프 서덜랜드가 창안했고, 구글, 아마존 같은 기업에서 적극 활용해왔죠. 핵심은 목표를 작게 쪼개어 효율적으로 달성하는 것과, 서로 솔직하게 문제를 공유하여 빠르게 대응하는 거예요. 하지만 잘못 운영하면 비효율적으로 변질되기도 하죠. 성공적인 스크럼은 팀의 솔직한 문제 공유와 용서하는 분위기에서 출발합니다.

조직관리

생산성 향상

기술경영

디오디너리 : 화장품 시장의 모순, 투명한 가격과 성분으로 뒤엎다

디오디너리는 투명한 가격과 성분 공개로 화장품 시장의 모순에 도전하며 큰 인기를 끌고 있어요. 비정상적인 출발과 급진적인 성장 속에서도 소비자와 소통하며 혁신적인 브랜드로 자리매김 했답니다.

디오디너리 : 화장품 시장의 모순, 투명한 가격과 성분으로 뒤엎다

디오디너리는 투명한 가격과 성분 공개로 화장품 시장의 모순에 도전하며 큰 인기를 끌고 있어요. 비정상적인 출발과 급진적인 성장 속에서도 소비자와 소통하며 혁신적인 브랜드로 자리매김 했답니다.

뷰티

시장 혁신

브랜드 스토리

배달의민족 더큰집 : 일 잘되는 집은 다 이유가 있다

배달의민족의 새로운 사무 공간 '더큰집'은 브랜딩의 일부로서 조직 문화와 일하는 방식을 반영하고 있어요. 이곳은 구성원의 창의성을 자극하고 소통을 장려하는 공간으로, 비일상적인 디자인이 특징입니다. 재미있고 의미 있는 공간은 결국 일을 보다 즐겁게 만들어요.

배달의민족 더큰집 : 일 잘되는 집은 다 이유가 있다

배달의민족의 새로운 사무 공간 '더큰집'은 브랜딩의 일부로서 조직 문화와 일하는 방식을 반영하고 있어요. 이곳은 구성원의 창의성을 자극하고 소통을 장려하는 공간으로, 비일상적인 디자인이 특징입니다. 재미있고 의미 있는 공간은 결국 일을 보다 즐겁게 만들어요.

비즈니스

조직문화

회사생활

사무실 디자인

한화이글스 : 이야기의 힘, 승부를 초월한 팬덤을 만들다

한화이글스는 성적에 개의치 않는 팬덤과 독창적인 마케팅 전략으로 유명해요. 박찬혁 대표의 리빌딩과 다채로운 콘텐츠로 팬과 활발히 소통하며, 젊은 선수들의 활약을 기대하고 있습니다. 팬심을 끌어올리는 노력이 돋보여요.

한화이글스 : 이야기의 힘, 승부를 초월한 팬덤을 만들다

한화이글스는 성적에 개의치 않는 팬덤과 독창적인 마케팅 전략으로 유명해요. 박찬혁 대표의 리빌딩과 다채로운 콘텐츠로 팬과 활발히 소통하며, 젊은 선수들의 활약을 기대하고 있습니다. 팬심을 끌어올리는 노력이 돋보여요.

스포츠

야구

팬덤

마케팅

콘텐츠

프릳츠 : “로고는 중요하지 않다” 원조 브랜딩 카페의 11년 생존기

프릳츠 커피컴퍼니는 작은 한옥에서 시작해 고객과의 소통에 중점을 두어 11년간 꾸준히 성장했어요. 김병기 대표는 언어 감수성과 품질 관리를 통해 고객 존중을 실천하며, 동료들이 주도적으로 성장을 이룰 수 있도록 결정권을 부여하고 있어요. 로고와 이름보다 사람과 서비스의 본질을 중시하는 경영 방식을 통해 프릳츠는 독특한 공간과 메뉴로 소비자에게 사랑받고 있답니다.

프릳츠 : “로고는 중요하지 않다” 원조 브랜딩 카페의 11년 생존기

프릳츠 커피컴퍼니는 작은 한옥에서 시작해 고객과의 소통에 중점을 두어 11년간 꾸준히 성장했어요. 김병기 대표는 언어 감수성과 품질 관리를 통해 고객 존중을 실천하며, 동료들이 주도적으로 성장을 이룰 수 있도록 결정권을 부여하고 있어요. 로고와 이름보다 사람과 서비스의 본질을 중시하는 경영 방식을 통해 프릳츠는 독특한 공간과 메뉴로 소비자에게 사랑받고 있답니다.

브랜딩 및 마케팅

경영 및 사업 전략

커피 및 카페 문화

아리아나 허핑턴 : 갓생 살다 쓰러진 미디어 거물, 번아웃을 비즈니스로 바꾸다

아리아나 허핑턴은 번아웃을 경험한 후, 건강과 자기 돌봄의 중요성을 깨달으며 스라이브 글로벌을 창업했어요. 이제는 '번아웃 없는 성장'을 목표로 개인과 조직의 건강 관리 솔루션을 제공하며, 75세에도 새로운 도전을 계속하고 있답니다.

아리아나 허핑턴 : 갓생 살다 쓰러진 미디어 거물, 번아웃을 비즈니스로 바꾸다

아리아나 허핑턴은 번아웃을 경험한 후, 건강과 자기 돌봄의 중요성을 깨달으며 스라이브 글로벌을 창업했어요. 이제는 '번아웃 없는 성장'을 목표로 개인과 조직의 건강 관리 솔루션을 제공하며, 75세에도 새로운 도전을 계속하고 있답니다.

비즈니스

인물

건강

심리학

경영

ㅁㅁㅎㅅ : 한옥마을에 뜬 수제버거, 왜관에 연 8만 명을 불러오다

경북 칠곡군 왜관읍의 한옥마을 옆에 위치한 수제버거 가게 'ㅁㅁㅎㅅ'에 대해 소개해요. 이곳은 독특한 창업 동기와 건강한 재료 사용으로 8만 명의 방문객을 이끌며 성공을 이루었답니다. 버거 먹덧을 경험한 대표의 이야기가 흥미롭죠.

ㅁㅁㅎㅅ : 한옥마을에 뜬 수제버거, 왜관에 연 8만 명을 불러오다

경북 칠곡군 왜관읍의 한옥마을 옆에 위치한 수제버거 가게 'ㅁㅁㅎㅅ'에 대해 소개해요. 이곳은 독특한 창업 동기와 건강한 재료 사용으로 8만 명의 방문객을 이끌며 성공을 이루었답니다. 버거 먹덧을 경험한 대표의 이야기가 흥미롭죠.

여행

음식

창업 스토리

지역 경제

스타트업

칸 라이언즈 : 나이키부터 파타고니아까지, 크리에이티브 트렌드를 읽다

칸 라이언즈 2023에선 나이키부터 파타고니아까지 다양한 브랜드의 창의적인 광고가 눈길을 끌었어요. 뉴질랜드 보험사 파트너스 라이프의 블랙 코미디 광고부터 투발루의 기후위기 캠페인, 한국 경찰청의 '똑똑 캠페인' 등 재미있는 사례들이 많았죠. 브랜드 창의성은 이제 비즈니스의 전 단계에 걸쳐 중요하게 여겨지고 있어요.

칸 라이언즈 : 나이키부터 파타고니아까지, 크리에이티브 트렌드를 읽다

칸 라이언즈 2023에선 나이키부터 파타고니아까지 다양한 브랜드의 창의적인 광고가 눈길을 끌었어요. 뉴질랜드 보험사 파트너스 라이프의 블랙 코미디 광고부터 투발루의 기후위기 캠페인, 한국 경찰청의 '똑똑 캠페인' 등 재미있는 사례들이 많았죠. 브랜드 창의성은 이제 비즈니스의 전 단계에 걸쳐 중요하게 여겨지고 있어요.

마케팅

광고

비즈니스

Thick Data : 비즈니스에 뛰어든 인류학자, 빅데이터에 ‘왜’를 더하다

Thick Data는 단순히 숫자로 표현할 수 없는 고객의 맥락과 숨은 욕구를 이해하는 데 도움을 주는 데이터예요. 백영재 박사는 인류학적 기법을 활용해 비즈니스 전략을 세우며 성공적인 의사결정을 이끌어냈어요. 특히 넷플릭스의 '빈지 워칭' 전략이나 블리자드의 게임 아이템 도입 등 다양한 사례를 통해 Thick Data의 중요성을 보여주었답니다.

Thick Data : 비즈니스에 뛰어든 인류학자, 빅데이터에 ‘왜’를 더하다

Thick Data는 단순히 숫자로 표현할 수 없는 고객의 맥락과 숨은 욕구를 이해하는 데 도움을 주는 데이터예요. 백영재 박사는 인류학적 기법을 활용해 비즈니스 전략을 세우며 성공적인 의사결정을 이끌어냈어요. 특히 넷플릭스의 '빈지 워칭' 전략이나 블리자드의 게임 아이템 도입 등 다양한 사례를 통해 Thick Data의 중요성을 보여주었답니다.

비즈니스

데이터 분석

인류학

마케팅

로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나

로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.

로이스 김 : 구글은 왜 마케팅팀보다 PR팀을 먼저 만들었나

로이스 김은 스타트업이 마케팅보다 커뮤니케이션을 우선해야 한다고 강조해요. 구글 역시 초기에는 PR팀을 먼저 구성했죠. 커뮤니케이션이 기업의 신뢰와 비전을 알리는 중요한 역할을 하기 때문이에요. 비전이 명확해야 의사 결정이 쉬워지고, 신뢰를 쌓을 수 있거든요. 너무 높은 기대를 주는 것은 위험하니 신중하게 접근할 필요가 있다고 조언합니다.

비즈니스

마케팅

커뮤니케이션

스타트업

브랜드 전략

경량문명의 탄생 : 송길영 “이제 거대하면 죽는다”

경량문명의 시대가 도래하면서, 송길영 작가는 AI와 핵개인이 결합한 새로운 문명을 소개해요. 이 문명에서 조직의 규모는 중요하지 않게 되었고, 자율성과 협력이 중심이 된다고 해요. 경량문명은 모두에게 영향을 미치는 변화이며, 이를 이해하고 빠르게 적응할 때 개인은 더욱 영예롭게 될 수 있어요.

경량문명의 탄생 : 송길영 “이제 거대하면 죽는다”

경량문명의 시대가 도래하면서, 송길영 작가는 AI와 핵개인이 결합한 새로운 문명을 소개해요. 이 문명에서 조직의 규모는 중요하지 않게 되었고, 자율성과 협력이 중심이 된다고 해요. 경량문명은 모두에게 영향을 미치는 변화이며, 이를 이해하고 빠르게 적응할 때 개인은 더욱 영예롭게 될 수 있어요.

신간 소개

인공지능

미래 사회

피오나 배 : 한국을 알리는 PR 전문가, “네트워크보다 기획이 먼저다”

피오나 배는 한국의 문화를 세계에 알리는 PR 전문가로, 출판 기획을 통해 K컬처를 진지하게 다루고 있어요. 그녀는 체계적인 기획과 탄탄한 네트워크를 중요시하며, 이를 통해 한국의 건축과 디자인을 글로벌 무대에 소개하고 있습니다.

피오나 배 : 한국을 알리는 PR 전문가, “네트워크보다 기획이 먼저다”

피오나 배는 한국의 문화를 세계에 알리는 PR 전문가로, 출판 기획을 통해 K컬처를 진지하게 다루고 있어요. 그녀는 체계적인 기획과 탄탄한 네트워크를 중요시하며, 이를 통해 한국의 건축과 디자인을 글로벌 무대에 소개하고 있습니다.

경영

마케팅

문화

미디어

다른 의견 : 싸우자는 게 아니에요, 생산적인 대화를 해보자는 거죠

다른 의견을 가진 사람과의 소통은 성장의 기회가 될 수 있어요. 이언 레슬리의 『다른 의견』을 통해 갈등을 피하지 않고 생산적으로 해결하는 방법을 배워보세요. 나와 의견이 다른 사람은 적이 아니라 함께 더 나은 결론을 찾는 동료일 수 있어요. 소크라테스처럼 논쟁을 배움의 기회로 삼고, 상대방을 존중하며 대화하는 법을 익혀보세요.

다른 의견 : 싸우자는 게 아니에요, 생산적인 대화를 해보자는 거죠

다른 의견을 가진 사람과의 소통은 성장의 기회가 될 수 있어요. 이언 레슬리의 『다른 의견』을 통해 갈등을 피하지 않고 생산적으로 해결하는 방법을 배워보세요. 나와 의견이 다른 사람은 적이 아니라 함께 더 나은 결론을 찾는 동료일 수 있어요. 소크라테스처럼 논쟁을 배움의 기회로 삼고, 상대방을 존중하며 대화하는 법을 익혀보세요.

사회

직장 생활

자기 계발

리더십

커뮤니케이션

파타고니아 : 타고난 사업가 이본 쉬나드, 룰 브레이커가 되다

파타고니아의 창업자 이본 쉬나드는 환경 보호와 지속 가능성을 위해 가족 소유의 모든 주식을 기부했다는 결정으로 주목받고 있어요. 그의 경영 철학은 '룰 브레이커'로서 새로운 규칙을 만들고, 기업의 사회적 책임을 다하는 것에 있답니다. 이는 파타고니아의 독특한 캠페인과 사업 다각화를 통해 드러나요. 쉬나드는 기업이 지속 가능성을 위한 혁신적 접근을 시도하길 바라고 있어요.

파타고니아 : 타고난 사업가 이본 쉬나드, 룰 브레이커가 되다

파타고니아의 창업자 이본 쉬나드는 환경 보호와 지속 가능성을 위해 가족 소유의 모든 주식을 기부했다는 결정으로 주목받고 있어요. 그의 경영 철학은 '룰 브레이커'로서 새로운 규칙을 만들고, 기업의 사회적 책임을 다하는 것에 있답니다. 이는 파타고니아의 독특한 캠페인과 사업 다각화를 통해 드러나요. 쉬나드는 기업이 지속 가능성을 위한 혁신적 접근을 시도하길 바라고 있어요.

경영

스타트업

환경

타코벨 : 고객을 문화적 반항아로 만들어, 혁신적인 브랜드가 되다

타코벨은 '문화적 반항아'를 팬덤으로 삼아 혁신적인 브랜드로 성장했어요. 사이코 그래픽을 활용해 고객의 심리를 이해하고, 팬의 참여를 유도하며 브랜드의 매력을 극대화했어요.

타코벨 : 고객을 문화적 반항아로 만들어, 혁신적인 브랜드가 되다

타코벨은 '문화적 반항아'를 팬덤으로 삼아 혁신적인 브랜드로 성장했어요. 사이코 그래픽을 활용해 고객의 심리를 이해하고, 팬의 참여를 유도하며 브랜드의 매력을 극대화했어요.

비즈니스

마케팅

브랜드 전략

노희영과 일문일답 : 마켓오·비비고, 200개 브랜드 키운 전략은

이번 롱블랙 콘텐츠에서는 '큰손 노희영' 고문과의 인터뷰를 통해 그의 브랜드 전략 철학을 배울 수 있습니다. 마켓오와 비비고 등 200개 이상의 브랜드를 성공시킨 노 고문의 비결은 기획력과 소비자 관찰, 그리고 끊임없는 경험 학습에 있어요. 브랜드는 시나리오, 마케팅은 액션이라는 그의 철학도 주목할 만해요.

노희영과 일문일답 : 마켓오·비비고, 200개 브랜드 키운 전략은

이번 롱블랙 콘텐츠에서는 '큰손 노희영' 고문과의 인터뷰를 통해 그의 브랜드 전략 철학을 배울 수 있습니다. 마켓오와 비비고 등 200개 이상의 브랜드를 성공시킨 노 고문의 비결은 기획력과 소비자 관찰, 그리고 끊임없는 경험 학습에 있어요. 브랜드는 시나리오, 마케팅은 액션이라는 그의 철학도 주목할 만해요.

비즈니스

마케팅

브랜딩

기업가 정신

미세공격 주의보 : ‘나이스하게’ 상처 주는 시대, 나를 지키며 살아남는 법

이번 노트에서는 남대희 작가와의 대화를 통해 미세공격이라는 용어를 살펴보고, 일상에서 이를 어떻게 인지하고 대처할 수 있는지에 대해 이야기해요. 미세공격은 일상에서 우리가 자주 접하는 은근한 무시와 편견을 뜻하는데, 이를 피하고 서로 존중하는 '미세존중' 문화를 만들어 가는 방법을 함께 고민해볼 수 있어요.

미세공격 주의보 : ‘나이스하게’ 상처 주는 시대, 나를 지키며 살아남는 법

이번 노트에서는 남대희 작가와의 대화를 통해 미세공격이라는 용어를 살펴보고, 일상에서 이를 어떻게 인지하고 대처할 수 있는지에 대해 이야기해요. 미세공격은 일상에서 우리가 자주 접하는 은근한 무시와 편견을 뜻하는데, 이를 피하고 서로 존중하는 '미세존중' 문화를 만들어 가는 방법을 함께 고민해볼 수 있어요.

심리학

경영

자기계발

사회문화

NASA 마케팅 : 우주 스트리밍 서비스와 로고 플레이, 1.2억 팬덤을 만들다

NASA가 어떻게 국가기관임에도 불구하고 대중적인 사랑을 받는 브랜드가 되었는지를 탐구해봐요. 우주 스트리밍 서비스 '나사 플러스', 특유의 로고 플레이, 그리고 1억 2천만 팔로워를 거느린 강력한 소셜미디어 전략으로 나사는 과학과 예술을 연결하며 팬덤을 만들었어요. 예술가와의 협업, 그리고 실패를 극복하는 내적 브랜딩을 통해 나사는 지속적으로 혁신하고 있답니다.

NASA 마케팅 : 우주 스트리밍 서비스와 로고 플레이, 1.2억 팬덤을 만들다

NASA가 어떻게 국가기관임에도 불구하고 대중적인 사랑을 받는 브랜드가 되었는지를 탐구해봐요. 우주 스트리밍 서비스 '나사 플러스', 특유의 로고 플레이, 그리고 1억 2천만 팔로워를 거느린 강력한 소셜미디어 전략으로 나사는 과학과 예술을 연결하며 팬덤을 만들었어요. 예술가와의 협업, 그리고 실패를 극복하는 내적 브랜딩을 통해 나사는 지속적으로 혁신하고 있답니다.

마케팅

브랜드 전략

우주 산업

기술과 과학

소셜미디어

디자인과 예술

실패박물관 : 심리학자가 ‘망한 제품’을 모으며 깨달은 ‘좋은 실패’의 기준

핀란드의 '실패의 날'에서 영감을 받은 심리학자 사무엘 웨스트가 창립한 '실패박물관'이 200여 개의 실패한 제품을 전시하며, 실패를 통해 배움을 얻는 '좋은 실패'의 중요성을 알리고 있어요. 실패는 고통스럽더라도 창의성을 촉진하고 혁신을 가능하게 하는 밑거름이 될 수 있음을 강조하고, 다양한 시도와 열린 사고를 통해 더 많은 배움을 얻을 수 있도록 장려하고 있어요.

실패박물관 : 심리학자가 ‘망한 제품’을 모으며 깨달은 ‘좋은 실패’의 기준

핀란드의 '실패의 날'에서 영감을 받은 심리학자 사무엘 웨스트가 창립한 '실패박물관'이 200여 개의 실패한 제품을 전시하며, 실패를 통해 배움을 얻는 '좋은 실패'의 중요성을 알리고 있어요. 실패는 고통스럽더라도 창의성을 촉진하고 혁신을 가능하게 하는 밑거름이 될 수 있음을 강조하고, 다양한 시도와 열린 사고를 통해 더 많은 배움을 얻을 수 있도록 장려하고 있어요.

심리학

혁신과 창의성

실패와 성공

제품 개발

조직 문화

카피라이터 오하림 : TBWA와 무신사, 29CM의 ‘팔리는 글’을 쓰며 배운 것

카피라이터 오하림은 광고와 마케팅 업계에서의 11년 경력을 통해 '모르기 때문에 오래 할 수 있는 일'이라고 느꼈어요. TBWA와 무신사, 29CM를 거치며 글쓰기와 창작의 어려움을 인정하고, 계속 배우며 성장할 수 있다는 점에서 작업의 즐거움을 찾고 있어요.

카피라이터 오하림 : TBWA와 무신사, 29CM의 ‘팔리는 글’을 쓰며 배운 것

카피라이터 오하림은 광고와 마케팅 업계에서의 11년 경력을 통해 '모르기 때문에 오래 할 수 있는 일'이라고 느꼈어요. TBWA와 무신사, 29CM를 거치며 글쓰기와 창작의 어려움을 인정하고, 계속 배우며 성장할 수 있다는 점에서 작업의 즐거움을 찾고 있어요.

직업

카피라이팅

브랜딩

마케팅

피치스 여인택 : 자동차를 파고 들어, 새로운 스트리트 문화를 만들다

피치스는 여인택 대표가 이끄는 브랜드로, 자동차에 대한 열정을 다양한 문화 콘텐츠로 변형시켜 제공해요. 성수동에 위치한 도원은 자동차 애호가들에게 독특한 경험을 주며, 피치스는 그란투리스모 같은 이벤트를 통해 브랜드와 문화를 더욱 친근하게 연결하죠.

피치스 여인택 : 자동차를 파고 들어, 새로운 스트리트 문화를 만들다

피치스는 여인택 대표가 이끄는 브랜드로, 자동차에 대한 열정을 다양한 문화 콘텐츠로 변형시켜 제공해요. 성수동에 위치한 도원은 자동차 애호가들에게 독특한 경험을 주며, 피치스는 그란투리스모 같은 이벤트를 통해 브랜드와 문화를 더욱 친근하게 연결하죠.

자동차

문화

스타트업

브랜드

라이프스타일

홍성태 : 마케팅 바이블의 저자, 브랜드가 아니라 브랜딩이 전부라 하는 이유

마케팅과 브랜딩 전문가인 홍성태 교수의 이야기를 담고 있는 이번 노트에선 브랜딩의 중요성과 심리학을 결합한 마케팅 접근법을 다뤘어요. 브랜드의 본질을 이해하고 이를 내부적으로 체화시키는 방법, 그리고 브랜드가 흔들리지 않게 지키는 비결에 대해 배울 수 있어요.

홍성태 : 마케팅 바이블의 저자, 브랜드가 아니라 브랜딩이 전부라 하는 이유

마케팅과 브랜딩 전문가인 홍성태 교수의 이야기를 담고 있는 이번 노트에선 브랜딩의 중요성과 심리학을 결합한 마케팅 접근법을 다뤘어요. 브랜드의 본질을 이해하고 이를 내부적으로 체화시키는 방법, 그리고 브랜드가 흔들리지 않게 지키는 비결에 대해 배울 수 있어요.

마케팅

브랜드

경영

심리학

독서

시몬스 : 1위가 된 침대 브랜드의 프리미엄 전략, 360도로 파헤치다

시몬스는 강렬한 광고 전략과 프리미엄 포지셔닝을 통해 한국 침대 시장에서 1위를 차지했어요. 매장 직영화와 고급 제품 라인 확대로 브랜드 이미지를 강화했고, 비건 매트리스 N32를 통해 새로운 시장 확장을 꾀했어요. 이런 노력들이 모여 지속적인 성장과 수익성을 확보했죠.

시몬스 : 1위가 된 침대 브랜드의 프리미엄 전략, 360도로 파헤치다

시몬스는 강렬한 광고 전략과 프리미엄 포지셔닝을 통해 한국 침대 시장에서 1위를 차지했어요. 매장 직영화와 고급 제품 라인 확대로 브랜드 이미지를 강화했고, 비건 매트리스 N32를 통해 새로운 시장 확장을 꾀했어요. 이런 노력들이 모여 지속적인 성장과 수익성을 확보했죠.

비즈니스

마케팅

브랜딩

딜라이트룸 : 무료 알람→월 10만 유료 구독 앱의 그로스 전략

딜라이트룸의 알람 앱 '알라미'는 지독한 알람 기능으로 전 세계 인기를 끌고 있어요. 이 앱은 단순한 알람을 넘어서 유료 구독 모델로의 전환과 섬세한 사용자 경험 설계로 매출을 크게 올렸죠. 그들은 12년간 '잘 깨우기'에 집중하며, 사용자들의 실제 문제를 해결하려고 노력해왔어요. 특히 딜라이트룸은 '포스트 모템'을 통해 빠르게 배우고 개선하는 문화를 유지해 작은 인원으로 큰 성과를 내고 있어요.

딜라이트룸 : 무료 알람→월 10만 유료 구독 앱의 그로스 전략

딜라이트룸의 알람 앱 '알라미'는 지독한 알람 기능으로 전 세계 인기를 끌고 있어요. 이 앱은 단순한 알람을 넘어서 유료 구독 모델로의 전환과 섬세한 사용자 경험 설계로 매출을 크게 올렸죠. 그들은 12년간 '잘 깨우기'에 집중하며, 사용자들의 실제 문제를 해결하려고 노력해왔어요. 특히 딜라이트룸은 '포스트 모템'을 통해 빠르게 배우고 개선하는 문화를 유지해 작은 인원으로 큰 성과를 내고 있어요.

비즈니스

스타트업

모바일 앱

마케팅

성장 전략

제이슨 프라이드 : 줌, 슬랙, 아사나에 지쳤나요? 전문가가 말하는 ‘생산성 높이는 법’

제이슨 프라이드는 현대 일하는 환경의 비효율성을 비판하며, 원격 근무와 단순한 협업 도구로 생산성을 높일 수 있다고 주장해요. 그는 베이스캠프를 통해 직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 제공하려 노력했어요. 제이슨은 관리자의 과도한 개입과 불필요한 회의가 직원의 업무를 방해한다고 보고, 자발성과 효율성을 강조해요.

제이슨 프라이드 : 줌, 슬랙, 아사나에 지쳤나요? 전문가가 말하는 ‘생산성 높이는 법’

제이슨 프라이드는 현대 일하는 환경의 비효율성을 비판하며, 원격 근무와 단순한 협업 도구로 생산성을 높일 수 있다고 주장해요. 그는 베이스캠프를 통해 직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 제공하려 노력했어요. 제이슨은 관리자의 과도한 개입과 불필요한 회의가 직원의 업무를 방해한다고 보고, 자발성과 효율성을 강조해요.

생산성

원격 근무

협업 도구

포커스미디어코리아 : 엘리베이터TV, 아파트 단지에 스며들다

포커스미디어코리아는 엘리베이터TV로 아파트 생활에 자연스럽게 녹아들며 디지털 옥외 광고를 혁신하고 있어요. 맞춤형 콘텐츠와 지역별 데이터를 활용해 입주민의 눈높이에 맞춘 광고를 제공하며, 공익적 콘텐츠도 포함하여 광고판 이상의 가치를 제공하고 있답니다.

포커스미디어코리아 : 엘리베이터TV, 아파트 단지에 스며들다

포커스미디어코리아는 엘리베이터TV로 아파트 생활에 자연스럽게 녹아들며 디지털 옥외 광고를 혁신하고 있어요. 맞춤형 콘텐츠와 지역별 데이터를 활용해 입주민의 눈높이에 맞춘 광고를 제공하며, 공익적 콘텐츠도 포함하여 광고판 이상의 가치를 제공하고 있답니다.

마케팅

비즈니스

기술

순서 파괴 : “당장 PPT 몰아내라” 아마존의 일 잘하는 법

《순서 파괴》는 아마존의 독특한 조직 문화와 리더십 원칙을 통해 어떻게 놀라운 성과를 이루었는지 보여줘요. 특히 기개 지키기 원칙과 바 레이저 채용제도, 파워포인트를 금지하고 내러티브로만 회의하는 방식 등 혁신적인 접근이 돋보이죠. 기업 운영의 핵심은 하나에 집중하는 싱글 스레드 팀과 고객 경험을 중심으로 한 워킹 백워드 기획법을 통해 효율을 극대화한 데 있다고 해요.

순서 파괴 : “당장 PPT 몰아내라” 아마존의 일 잘하는 법

《순서 파괴》는 아마존의 독특한 조직 문화와 리더십 원칙을 통해 어떻게 놀라운 성과를 이루었는지 보여줘요. 특히 기개 지키기 원칙과 바 레이저 채용제도, 파워포인트를 금지하고 내러티브로만 회의하는 방식 등 혁신적인 접근이 돋보이죠. 기업 운영의 핵심은 하나에 집중하는 싱글 스레드 팀과 고객 경험을 중심으로 한 워킹 백워드 기획법을 통해 효율을 극대화한 데 있다고 해요.

경영

비즈니스

조직 관리

리더십

혁신

원온원 : “어색한 면담, 이젠 끝낼 때” 1500시간 면담한 코치의 매뉴얼

원온원은 대화의 '공유'를 강조하는 대화 방식으로, 팀원이 고민을 오픈하면 리더가 지식과 경험을 나누는 자리예요. 한국 문화에 맞춘 원온원을 1500시간 이상 진행한 백종화 그로플 대표가 제시하는 매뉴얼, 면담을 부담스럽지 않고 효과적으로 만들어줘요. 이 매뉴얼은 리더가 대화를 구조적으로 운영하고, 팀원의 성장을 촉진하는 데 초점을 맞추고 있어요. 또한 팀원도 주체적으로 대화에 참여해야 한다는 점을 강조해요.

원온원 : “어색한 면담, 이젠 끝낼 때” 1500시간 면담한 코치의 매뉴얼

원온원은 대화의 '공유'를 강조하는 대화 방식으로, 팀원이 고민을 오픈하면 리더가 지식과 경험을 나누는 자리예요. 한국 문화에 맞춘 원온원을 1500시간 이상 진행한 백종화 그로플 대표가 제시하는 매뉴얼, 면담을 부담스럽지 않고 효과적으로 만들어줘요. 이 매뉴얼은 리더가 대화를 구조적으로 운영하고, 팀원의 성장을 촉진하는 데 초점을 맞추고 있어요. 또한 팀원도 주체적으로 대화에 참여해야 한다는 점을 강조해요.

비즈니스

리더십

커뮤니케이션

자기 계발

조직 관리

피드포워드 : “지적도, 칭찬도 아니다” 일의 속도 높이는 미래형 대화

피드포워드는 미래에 더 나은 결과를 위한 대화 방식이에요. 피드백은 과거의 일을 돌아보며 개선점을 찾는 데 반해, 피드포워드는 미래의 개선 가능성에 집중해요. 이를 통해 일을 더 효율적으로 처리하고 대화의 속도와 질을 높일 수 있어요. 피드포워드는 리더십 개발에 중요한 역할을 한다고 합니다.

피드포워드 : “지적도, 칭찬도 아니다” 일의 속도 높이는 미래형 대화

피드포워드는 미래에 더 나은 결과를 위한 대화 방식이에요. 피드백은 과거의 일을 돌아보며 개선점을 찾는 데 반해, 피드포워드는 미래의 개선 가능성에 집중해요. 이를 통해 일을 더 효율적으로 처리하고 대화의 속도와 질을 높일 수 있어요. 피드포워드는 리더십 개발에 중요한 역할을 한다고 합니다.

비즈니스

리더십

커뮤니케이션

조직관리

피터 드러커 : 39권의 경영 필독서 쓴 명언 제조기, 그가 남긴 문장을 읽다

피터 드러커, 현대 경영학의 거장으로서 그의 책과 명언들은 여전히 많은 리더들에게 큰 영감을 주고 있어요. 이번 노트에서는 그의 대표작들과 경영 철학을 깊이 있게 탐구하며, 특히 '미션'의 중요성과 '고객 중심'의 경영에 대한 그의 가르침을 소개해요. 드러커의 통찰은 오늘날 기업들이 직면한 다양한 도전에 대한 방향성을 제시해줄 수 있답니다.

피터 드러커 : 39권의 경영 필독서 쓴 명언 제조기, 그가 남긴 문장을 읽다

피터 드러커, 현대 경영학의 거장으로서 그의 책과 명언들은 여전히 많은 리더들에게 큰 영감을 주고 있어요. 이번 노트에서는 그의 대표작들과 경영 철학을 깊이 있게 탐구하며, 특히 '미션'의 중요성과 '고객 중심'의 경영에 대한 그의 가르침을 소개해요. 드러커의 통찰은 오늘날 기업들이 직면한 다양한 도전에 대한 방향성을 제시해줄 수 있답니다.

경영

리더십

고전

자기계발

현대차 브랜드마케팅 : 칸 5관왕을 거머쥔 크리에이티브 10년 진화기

현대차는 칸 라이언즈 2025에서 그랑프리를 포함해 5관왕을 차지했어요. 지성원 브랜드마케팅본부장이 이끈 혁신적인 브랜드 캠페인들이 주목받았죠. 특히, '밤낚시'와 '나무 특파원' 캠페인이 크게 화제가 되었어요. 지성원 전무는 브랜드 스토리를 설득력 있게 전달하는 것이 중요하다고 강조하며, 현대차의 브랜드 이미지를 과감히 변화시켜왔어요.

현대차 브랜드마케팅 : 칸 5관왕을 거머쥔 크리에이티브 10년 진화기

현대차는 칸 라이언즈 2025에서 그랑프리를 포함해 5관왕을 차지했어요. 지성원 브랜드마케팅본부장이 이끈 혁신적인 브랜드 캠페인들이 주목받았죠. 특히, '밤낚시'와 '나무 특파원' 캠페인이 크게 화제가 되었어요. 지성원 전무는 브랜드 스토리를 설득력 있게 전달하는 것이 중요하다고 강조하며, 현대차의 브랜드 이미지를 과감히 변화시켜왔어요.

자동차

마케팅

광고

채용 UX : “HR도 브랜드 경험이다” 채용에 섬세한 설계가 필요한 이유

채용은 단순한 인사 절차가 아니에요. 브랜드 경험처럼 채용도 섬세하게 설계해야 해요. 좋은 채용 경험은 기업의 이미지를 높이고, 인재를 끌어들이는 데 도움이 되죠. 특히, 지원자 관점에서의 정보 제공과 모바일 최적화가 중요해요.

채용 UX : “HR도 브랜드 경험이다” 채용에 섬세한 설계가 필요한 이유

채용은 단순한 인사 절차가 아니에요. 브랜드 경험처럼 채용도 섬세하게 설계해야 해요. 좋은 채용 경험은 기업의 이미지를 높이고, 인재를 끌어들이는 데 도움이 되죠. 특히, 지원자 관점에서의 정보 제공과 모바일 최적화가 중요해요.

인사 관리

브랜드 관리

채용 전략

폴라초이스 : 30년간 1만6200종 성분 분석한 끈기, 화장품의 기준이 되다

폴라초이스는 30년간 1만6200종의 화장품 성분을 분석하며 신뢰받는 브랜드로 자리 잡았어요. 뷰티피디아라는 정보 플랫폼을 통해 고객들에게 정확한 성분 정보를 제공하며, 소비자가 현명한 선택을 하도록 돕고 있답니다. 고기능보다 저자극을 중시하는 제품 철학이 돋보여요.

폴라초이스 : 30년간 1만6200종 성분 분석한 끈기, 화장품의 기준이 되다

폴라초이스는 30년간 1만6200종의 화장품 성분을 분석하며 신뢰받는 브랜드로 자리 잡았어요. 뷰티피디아라는 정보 플랫폼을 통해 고객들에게 정확한 성분 정보를 제공하며, 소비자가 현명한 선택을 하도록 돕고 있답니다. 고기능보다 저자극을 중시하는 제품 철학이 돋보여요.

뷰티

화장품

브랜드 스토리

소비자 교육

제품 분석

로컬 브랜드의 생존법 : 92년 천안 호도과자의 ‘슈톨렌 반란’

92년 역사의 학화호도과자는 조경찬 대표에 의해 전통과 현대의 조화를 이루며 브랜드 혁신을 이루었어요. 슈톨렌 호도과자와 같은 신제품 출시로 새로운 고객층을 확보했고, 전통 유지와 변화 사이에서 균형을 잡으며 전국적으로 성장하고 있답니다.

로컬 브랜드의 생존법 : 92년 천안 호도과자의 ‘슈톨렌 반란’

92년 역사의 학화호도과자는 조경찬 대표에 의해 전통과 현대의 조화를 이루며 브랜드 혁신을 이루었어요. 슈톨렌 호도과자와 같은 신제품 출시로 새로운 고객층을 확보했고, 전통 유지와 변화 사이에서 균형을 잡으며 전국적으로 성장하고 있답니다.

비즈니스

기업가 정신

지역 문화

음식 역사

성공 사례